建立高绩效的团队,应当先发现企业符合市场需求的技术优势。

建立高绩效的团队,应当先发现企业符合市场需求的技术优势。


相关考题:

浅谈如何建设高绩效团队?

发展高绩效团队的原则

在进行企业市场需求分析时,影响被评估企业市场需求的因素包括()。A.质量优势B.消费者预期C.成本优势D.产品价格E.技术优势

简要说明塑造高绩效团队的方法与途径?

高绩效项目团队的特征主要有哪些?怎样建设一个高绩效的项目团队?

要想组建一支高绩效的创业团队,首先应当想清楚()问题?A、需要什么样的人才B、团队结构C、对人才的严格要求D、企业的战略目标

什么是团队?你认为如何在企业建设高绩效的团队?

作为项目领导,Becky努力尝试建立一支高绩效的团队,那么她可采用的实践或技能是:()A、为团队做所有的决策B、拥有一支自组织团队C、促进竞争D、分配超出一次迭代可完成的工作量来建立一种紧迫感

结合实践,谈谈如何建设高绩效的团队?

领导者的基本任务是:()A、建立一个高度自觉的企业文化B、建立一个高度自觉的高绩效高产出的一个团队C、建立一个高度自觉的高绩效高产出的一个领导核心D、建立一个高度自觉的高绩效高产出的企业精神

在塑造高绩效团队时,需要注意哪些方面()A、确立清晰的团队目标B、团队领导C、团队成员D、团队纪律E、团队文化

高效团队的根本特征是高绩效。

高绩效团队

高绩效团队的特点有哪些?

()主要是由团队合作的程度所决定的,团队建设、跨团队跨职能合作、知识经验共享、学习型组织的建立等团队素质是团队高绩效的决定因素。A、组织绩效B、个人绩效C、团队绩效D、组织绩效和个人绩效

日益重要的创业团队类型包括()。A、项目团队B、高绩效创业团队C、科技型创新团队D、全球虚拟团队

有些新产品过分强调产品的技术创新而忽视了市场需求,其构思设计主要是从本企业的技术优势出发而不是市场需求出发,因此,所创造的新产品虽然技术优良,但是难以适应市场需求。()

单选题领导者的基本任务是:()A建立一个高度自觉的企业文化B建立一个高度自觉的高绩效高产出的一个团队C建立一个高度自觉的高绩效高产出的一个领导核心D建立一个高度自觉的高绩效高产出的企业精神

单选题要想组建一支高绩效的创业团队,首先应当想清楚()问题?A需要什么样的人才B团队结构C对人才的严格要求D企业的战略目标

多选题我们都知道团队在一个企业中的重要作用,优秀的团队能发挥最优力量、为企业创造更多的价值,高绩效的团队可以事半功倍、为企业赢得更多的效益。比如武汉知名创业企业凯迪电力,创立之初它拥有的是发电过程当中的除硫技术,即将发电过程中产生的硫除掉使其不污染空气。因此该企业以此核心技术为载体而成立,显然企业是需要构建研发、生产、销售的整个团队。又如红桃K医药公司,最初创业的时候则是因为它拥有生血快的配方,也是应当从这个优势进行团队组建的设计。那么如何在公司战略目标之下选择创业团队?()A符合市场需求的技术优势B满足生产需要C以公司结构设计为导向D符合市场需求的平台构建

单选题高绩效的团队应具有的特征讲述,错误的是()A从内部条件看,高绩效团队应拥有一个合理的基础结构B从外部条件来看,管理层应该给团队提供完成工作的必需的各种资源C在高绩效团队中,成员被分配了合适的角色,并对其工作完全具有自主权D高绩效团队的领导者能为团队建立愿景,指明前途,鼓舞成员信心,帮助他们更充分的挖掘自己的潜力

多选题日益重要的创业团队类型包括()。A项目团队B高绩效创业团队C科技型创新团队D全球虚拟团队

名词解释题高绩效团队

问答题高绩效团队的特点有哪些?

问答题高绩效项目团队的特征主要有哪些?怎样建设一个高绩效的项目团队?

问答题什么是团队?你认为如何在企业建设高绩效的团队?

判断题建立高绩效的团队,应当先发现企业符合市场需求的技术优势。A对B错