人际需要可以转化为动机进而产生行为

人际需要可以转化为动机进而产生行为


相关考题:

人的行为链条是() A、需要-动机-行为B、动机-行为-需要C、需要-行为-动机D、行为-动机-需要

需要产生动机,动机导致行为,这是人类行为道德共同特征。()

未得到满足的需要是产生激励的起点,进而导致某种行为 ( )

激励是持续激发人的内在动力的心理过程。它包括的步骤顺序是( ) A、实现目标、引发行为、产生动机、刺激需要B、引发行为、实现目标、刺激需要、产生动机C、产生动机、刺激需要、引发行为、实现目标D、刺激需要、产生动机、引发行为、实现目标

人的行为都是由动机引起的。动机引起需要,动机产生行为。() 此题为判断题(对,错)。

人们都有人际交往的心理需要,产生这种行为的动机主要与哪几个方面的心理需要有关()A本能需要B合群需要C自我肯定需要D情感需要E支配需要

从产生行为动机的心理需要来看,人际交往的心理需要包括()、合群需要和自我肯定需要。A、自我实现需要B、本能需要C、情感需要D、利益需要

当人的需要具有某种特定的目标时,需要才能转化为()。A、行为B、信念C、目标D、动机

下列有关行为目标和动机的说法,不正确的是()A、行为目标是动机构成要素之一B、个体的同一动机,可以指向不同的目标C、在一定条件下,动机可以转化为行为目标,而行为目标也可以转化为动机D、目标本身一定是行为的动机所在

根据马斯洛的“需要层次论”理论,企业应了解消费者的不同需要层次,根据其需要安排营销策略,以刺激消费者产生购买动机,进而产生购买行为。

科学管理理论主要研究人的本性和需要、行为动机,特别是生产中的人际关系,对工人在生产中的行为以及行为产生的原因进行分析研究。

需要产生动机,动机支配人的行为。

“激励理论”可以简单地概括为()A、行为引起动机,动机决定需要B、动机引起需要,动机决定行为C、需要引起动机,行为决定动机D、需要引起动机,动机决定行为

下列关于需求与动机之间关系的描述不正确的是()。A、动机是在需要的基础上产生的B、任务越难动机最佳水平越高C、需要转化为动机需要诱因的刺激D、需要转化为动机,需要必须有一定的强度。

需要产生动机,动机决定行为,三者彼此独立,又相互依存

同学们在上午第四节课快下课时,会同时有多种需要,如肚子饿了想去食堂买饭吃,学知识想继续听课,尿急了想去方便一下等等。这说明了()A、一个人可以同时有许多需要,但其中有一种最强的需要(称为主导需要)起作用B、一个人会出现多种动机,但只有一种最强的动机(称为强势动机)实际产生行为C、多种需要会产生多种行为D、多种动机会产生多种行为E、多种需要会产生多种动机

多选题人们都有人际交往的心理需要,产生这种行为的动机主要与哪几个方面的心理需要有关()A本能需要B合群需要C自我肯定需要D情感需要E支配需要

单选题下列关于需求与动机之间关系的描述不正确的是()。A动机是在需要的基础上产生的B任务越难动机最佳水平越高C需要转化为动机需要诱因的刺激D需要转化为动机,需要必须有一定的强度。

单选题从产生行为动机的心理需要来看,人际交往的心理需要包括()、合群需要和自我肯定需要。A自我实现需要B本能需要C情感需要D利益需要

单选题下列有关行为目标和动机的说法,不正确的是(  )。A行为目标是动机构成要素之一B个体的同一动机,可以指向不同的目标C在一定条件下,动机可以转化为行为目标,而行为目标也可以转化为动机D目标本身一定是行为的动机所在

单选题人类行为的共同特征为 ( )A需要产生行为,行为导致动机B动机产生需要.需要导致行为C需要产生动机,动机导致行为D行为产生动机.动机导致需要

判断题根据马斯洛的“需要层次论”理论,企业应了解消费者的不同需要层次,根据其需要安排营销策略,以刺激消费者产生购买动机,进而产生购买行为。A对B错

判断题科学管理理论主要研究人的本性和需要、行为动机,特别是生产中的人际关系,对工人在生产中的行为以及行为产生的原因进行分析研究。A对B错

多选题关于人的行为、动机与需要的关系的表述,正确的有()。A人的行为来源于人的动机B人的动机产生于人的需要C行为是人在动机支配下的外在表现D动机是对需要的满足程度E行为的保持与巩固,需要借助于强化内在动机

判断题人际需要可以转化为动机进而产生行为A对B错

单选题当人的需要具有某种特定的目标时,需要才能转化为()。A行为B信念C目标D动机

单选题“激励理论”可以简单地概括为()A行为引起动机,动机决定需要B动机引起需要,动机决定行为C需要引起动机,行为决定动机D需要引起动机,动机决定行为