（）是指所设置的目标经过努力实现的可能。A、目标的可能性B、目标的可行性C、目标的理论性

（）是指所设置的目标经过努力实现的可能。

  • A、目标的可能性
  • B、目标的可行性
  • C、目标的理论性

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设置渲染目标是指确定渲染器显示渲染图像的输出位置,渲染目标只能设置为“窗口”。() 此题为判断题(对，错)。
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目标的设定有以下要求()。 A、目标必须是可以通过努力实现的B、目标都是有时间跨度的C、目标是从组织的整体利益出发来制定的D、目标的表述应是清楚明确的
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行动系统是指那些与社工一起努力实现目标的人,就是社会工作者。() 此题为判断题(对，错)。
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判断是指救生员对所观察的情况（）反应A、经过想象做出的B、经过思考做出的C、经过猜测做出的D、经过估计做出的
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腊肉是指肉经过烘烤后再经胶制所制成的肉制品。
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“安康杯”竞赛活动中努力实现的目标中两个提高是指？
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商务谈判的目标中，（）是指谈判者根据各种主客观因素，考察种种具体情况，经过科学论证、预测和核算之后所确定的谈判目标。A、最低限度目标B、可接受目标C、理想目标D、最优期望目标
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“安康杯”竞赛活动中努力实现的目标中三个为零是指？
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一个人对他所从事行为的目标实现可能性大小的估计是指（）A、价值B、定势C、期待D、认知
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终极价值观指人们期望存在的最终状态，是人一生努力实现的终极目标。
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（）是指包括不同行为者、相关组织、程序以及技术等要素结合，将所采纳的政策付诸实践，努力实现所要达到的政策或者计划的目标。A、政策分析B、政策研究C、政策执行D、政策评估
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不少人分不清管理和领导这两种概念的差别。其实，领导是指：（）A、对下属进行授权以实现组织既定目标的过程B、对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程C、通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程D、通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程
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目标管理法是依托目标战略的制定，通过使每个员工都完成组织使命而努力实现的组织的有效性。
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项目（）是指经过项目总体目标及其衍生子目标构成的目标体系的设置和分解、实施以及对完成情况的检查、处置等环节，通过所有的项目参与者的自我管理来实现项目目标的一种管理过程与方法。A、目标控制B、目标实施C、目标评价D、目标管理
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有关安全目标管理描述正确的有（）A、制定的目标越高，工作效率就越高，取得的效果越满意B、合适的目标能激发员工的积极性，调动人的主观能动性C、要充分发挥目标的积极作用，必须提出合理的奋斗目标。D、经过努力实现目标的可能性越大，目标的效果也就越小E、ABC都正确
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“安全第一”是指生产经营单位在生产经营活动中，应当将安全生产放在首要位置，在确保安全的前提下，努力实现生产经营的其他目标。（）
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国家电网公司系统电力建设安全工作的总体目标是努力实现伤亡事故“零目标”。杜绝哪五种事故？
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“通过高水平的努力实现组织目标的意愿，而这种努力以能够满足个体的某些需要为条件”。这个定义是指下列概念中的（）。A、计划B、决策C、动机D、激励
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判断题设置渲染目标是指确定渲染器显示渲染图像的输出位置，渲染目标只能设置为“窗口”。A对B错
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单选题“通过高水平的努力实现组织目标的意愿，而这种努力以能够满足个体的某些需要为条件”。这个定义是指下列概念中的（）。A计划B决策C动机D激励
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单选题项目（）是指经过项目总体目标及其衍生子目标构成的目标体系的设置和分解、实施以及对完成情况的检查、处置等环节，通过所有的项目参与者的自我管理来实现项目目标的一种管理过程与方法。A目标控制B目标实施C目标评价D目标管理
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问答题“安康杯”竞赛活动中努力实现的目标中三个为零是指？
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单选题经过科学论证、预测和核算之后所确定的谈判目标层次是（　　）。A最低限度目标B可接受的目标C实际目标D最优期望目标
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问答题“安康杯”竞赛活动中努力实现的目标中两个提高是指？
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单选题商务谈判的目标中，（）是指谈判者根据各种主客观因素，考察种种具体情况，经过科学论证、预测和核算之后所确定的谈判目标。A最低限度目标B可接受目标C理想目标D最优期望目标
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单选题（）是指所设置的目标经过努力实现的可能。A目标的可能性B目标的可行性C目标的理论性
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判断题终极价值观指人们期望存在的最终状态，是人一生努力实现的终极目标。A对B错
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