企业进行绩效管理,一般应遵循的原则有()。 A、战略导向原则B、客观公正原则C、规范统一原则D、科学有效原则
.财政支出绩效考评的原则不包括（ ）A.综合管理 B.统一领导 C.客观公正 D.科学规范
u 在评估你的员工的工作表现时，你怎样才能确保评估的客观公正？
客观公正在会计职业道德规范中具有怎样的地位？客观公正的基本要求是什么？
有效的绩效反馈对绩效管理起着至关重要的作用，不包括（）A、提高绩效的保证B、增强企业的核心竞争力C、提高绩效结果使用效率D、确保考核的公平和公正
领导绩效评估的原则有（）。A、价值导向原则B、客观公正原则C、民主公开原则D、注重实绩原则
领导绩效考核必须遵循的原则有：（1）（）；（2）客观公正性原则；（3）民主公开原则；（4）价值导向原则。
领导绩效考评的原则（）A、客观公正B、民主公开C、领导决定D、注重实绩
领导绩效评估的原则包括价值导向原则，客观公正原则，民主公开原则和注重实绩原则。
测评总结过程中应注意避免以下方面（）、（）、（）、（）、（）以保证测评结果的公正、科学、客观、有效。
下列测评方式中，为领导者有效管理提供了客观依据的是（）。A、心理测评B、考核性素质测评C、诊断性素质测评D、标准素质测评
确保绩效考评信息的有效性，其意义不包括（）。A、有利于评估绩效计划的实施情况B、有利于公正评价员工工作C、有利于真正实现绩效管理D、有利于优选绩效评价的方法
实施团队绩效测评时应注意（）：A、绩效测评必须赢得团队成员的关注和认可，团队成员需要充分理解测评系统B、确保团队的战略和组织战略保持一致C、确保团队绩效测评的目的是解决问题，提高团队工作业绩D、测评系统应充分考虑客户的意见E、测评系统应详细描述每一位团队成员的工作
多选题实施团队绩效测评时应注意()。A绩效测评必须赢得团队成员的关注和认可，团队成员需要充分理解测评系统B确保团队的战略和组织战略保持一致C确保团队绩效测评的目的是解决问题，提高团队工作业绩D测评系统应充分考虑客户的意见E测评系统应详细描述每一位团队成员的工作
单选题有效的绩效反馈对绩效管理起着至关重要的作用，不包括（）A提高绩效的保证B增强企业的核心竞争力C提高绩效结果使用效率D确保考核的公平和公正
多选题领导绩效考评的原则（）A客观公正B民主公开C领导决定D注重实绩
判断题安全等级保护测评原则的客观性和公正性原则是指测评所产生的结果应当是在对测评指标的正确理解下所取得的良好的判断。测评实施过程应当使用正确的方法以确保其满足了测评指标的要求A对B错
判断题领导绩效评估的原则包括价值导向原则，客观公正原则，民主公开原则和注重实绩原则。A对B错
单选题下列测评方式中，为领导者有效管理提供了客观依据的是（）。A心理测评B考核性素质测评C诊断性素质测评D标准素质测评
填空题测评总结过程中应注意避免以下方面（）、（）、（）、（）、（）以保证测评结果的公正、科学、客观、有效。
单选题领导者树立“无功即是过”的观念，要求领导绩效考评必须坚持 ( )A科学规范原则B民主公开原则C注重实绩原则D客观公正原则