组织型人才的特点是知识广博、眼界开阔,思想活跃且深刻,善于发现问题。

组织型人才的特点是知识广博、眼界开阔,思想活跃且深刻,善于发现问题。


相关考题:

幼儿知识散文对开阔幼儿眼界,引导他们认识大自然和生活,有着积极的作用。( ) 此题为判断题(对,错)。

健康情绪的必要条件是正确的人生追求、( )、理性地适应生活、寻找身边的欢乐.A.有崇高的理想信念B.宽广的胸襟C.宽阔的眼界D.广博的知识

依据人才自身素质的不同,可以将人才分为发现型人才和() A.理论型人才B.再现型人才C.组织型人才D.业务型人才

秘书人员既有广博的知识,又熟悉某行业专业知识可称为( )。A.秀才型人才B.通才型人才C.专才型人才D.通才一专才型人才

通常是企业组织变革的推动者。A.高级管理知识型人才B.中级管理知识型人才C.高级技术知识型人才D.中级技术知识型人才

(2017年5月) 通常是企业组织变革的推动者。A.高级管理知识型人才B.中级管理知识型人才C.高级技术知识型人才D.中级技术知识型人才

学校除了课堂教学之外,还要让学生通过自然或社会实践获得必要的(),验证或运用理论知识,借以开阔眼界,扩大知识,激发学习热情,培养独立工作能力,陶冶品德。这种在自然和社会现实()中进行教学的组织形式,便是现场教学。

()通常是企业组织变革的推动者。A、高级管理知识型人才B、中级管理知识型人才C、高级技术知识型人才D、中级技术知识型人才

发展角色游戏的基础是()A、丰富儿童的知识经验,开阔眼界B、教师规定好游戏主题C、游戏角色的分配D、教师对游戏结果的重视

善于用于形象的手法,将一定的理论、观点和社会现实表现出来的人才,属于()A、发现型人才B、创造发明型人才C、再现型人才D、社交型人才

文学家、艺术家属于()A、组织型人才B、发现型人才C、再现型人才D、理论型人才

依据人才自身素质的不同,可以将人才分为发现型人才和()A、理论型人才B、再现型人才C、组织型人才D、业务型人才

“T”型知识结构是指广博而精深的专业知识结构。()

“T型人才”的特征是()A、广泛的有脉关系网B、广博的相关知识面C、体系化的专业知识结构D、专业问题解决能力

系列报道的基本特点是()。A、集中性B、广博性C、追踪性D、深刻性E、分散性

开阔眼界是让辩手保持勇敢的一种方式。

决策科学化要求决策者()A、知识广博B、敏于判断C、巧于整合D、善于观察

决策思维的原则有()A、只有一个方案时不能决策B、善于妥协C、迂回前进D、知识广博

创新人才具有的特征有()A、对新事物反应敏锐B、学术思想活跃C、对新学科产生比较敏感D、善于捕捉新的生长点

多选题决策科学化要求决策者()A知识广博B敏于判断C巧于整合D善于观察

多选题“T型人才”的特征是()A广泛的有脉关系网B广博的相关知识面C体系化的专业知识结构D专业问题解决能力

多选题决策思维的原则有()A只有一个方案时不能决策B善于妥协C迂回前进D知识广博

多选题创新人才具有的特征有()A对新事物反应敏锐B学术思想活跃C对新学科产生比较敏感D善于捕捉新的生长点

单选题善于用于形象的手法,将一定的理论、观点和社会现实表现出来的人才,属于()A发现型人才B创造发明型人才C再现型人才D社交型人才

单选题()通常是企业组织变革的推动者。A高级管理知识型人才B中级管理知识型人才C高级技术知识型人才D中级技术知识型人才

单选题依据人才自身素质的不同,可以将人才分为发现型人才和()A理论型人才B再现型人才C组织型人才D业务型人才

判断题组织型人才的特点是知识广博、眼界开阔,思想活跃且深刻,善于发现问题。A对B错