关于社会组织内部位分层、权利分等、分科设层,各司其职的组织结构形式和管理方式是()

关于社会组织内部位分层、权利分等、分科设层,各司其职的组织结构形式和管理方式是()


相关考题:

官僚制:指一类具有专业职能、固定规程和权威分等的理想社会组织,又称官僚组织。() 此题为判断题(对,错)。

科层组织的基本特征是( ) A.权威分层、职务分等B.因公设职、专职专人C.任人唯贤、赏罚分明D.照章办事、公平无私E.公文往来、空口无凭

关于社会组织内部分层、权力分等、分科设层、各司其职的组织结构形式和管理方式是()。A.家长制B.泰罗制C.法约尔的管理理论D.科层制

关于数据分层的说法,正确的是( )。A.分层的层数依赖于数据量的大小B.分层适当是指分层后,同层内的数据波动小,而层与层之间的差异明显C.分层适当是指分层越细越好D.无论是否有分层的相关标志或信息,都可对数据进行分层

如何认识社会组织的结构?传统的组织形式与现代的组织形式各有哪些具体的结构形态?

社会组织的正式结构的基本类型是()A、直线职能制结构形式B、矩阵组织结构形式C、事业部制组织形式D、一般组织结构E、系统制组织结构

()是韦伯提出的行政管理模型。它是组织内部职位分层、权力分等、分科设层、各司其职的组织结构形及管理方式。

完善社会组织监管制度,要建立健全()的社会组织管理体系。A、统一备案、各司其职、协调配合、分类服务、依法监管B、统一登记、各司其职、齐抓共管、分类服务、依法监管C、统一登记、各司其职、协调配合、分级负责、依法监管D、统一备案、各司其职、齐抓共管、分级负责、依法监管

关于社会组织内部位分层、权力分等、分科设层,各司其职的组织结构形式和管理方式是()。A、家长制B、泰罗制C、法约尔的管理理论D、科层制

科层制(也叫官僚制)是德国社会学家()根据纯粹理想型观点提出的社会组织内部职位分层、权利分等、分科设层、各司其职的组织结构形式及管理方式。A、韦伯B、库利C、迪尔凯姆D、斯宾塞

大气是层结流体,大气的密度分布随高度变化,通常来说()大气中容易产生重力内波。A、不稳定层结B、稳定层结C、中性层结D、分层层结

大气是层结流体,大气的密度分布随高度变化,通常来说,()中容易产生积云对流。A、不稳定层结B、稳定层结C、中性层结D、分层层结

牵引变电所综合自动化系统采用分层分布式的结构形式,可分为()。A、站空层B、数据层C、网络层D、间隔层

科层组织的基本特征是()A、权威分层、职务分等B、因公设职、专职专人C、任人唯贤、赏罚分明D、照章办事、公平无私E、公文往来、空口无凭

关于社会组织内部职位分层、权力分等、分科设层、各司其职的组织结构形式和管理方式是()。

从组织结构角度看,组织目标是分层次、分等级的。我们可以将组织目标简要概括为()等层次。A、系统层B、环境层C、组织层D、个人层E、目标层

安徽省提出到2020年,建立健全统一登记、各司其职、协调配合、分级负责、依法监管的()管理体制。A、慈善组织B、宗教组织C、社会组织D、志愿组织

单选题完善社会组织监管制度,要建立健全()的社会组织管理体系。A统一备案、各司其职、协调配合、分类服务、依法监管B统一登记、各司其职、齐抓共管、分类服务、依法监管C统一登记、各司其职、协调配合、分级负责、依法监管D统一备案、各司其职、齐抓共管、分级负责、依法监管

单选题科层制(也叫官僚制)是德国社会学家()根据纯粹理想型观点提出的社会组织内部职位分层、权利分等、分科设层、各司其职的组织结构形式及管理方式。A韦伯B库利C迪尔凯姆D斯宾塞

单选题大气是层结流体,大气的密度分布随高度变化,通常来说,()中容易产生积云对流。A不稳定层结B稳定层结C中性层结D分层层结

单选题大气是层结流体,大气的密度分布随高度变化,通常来说()大气中容易产生重力内波。A不稳定层结B稳定层结C中性层结D分层层结

问答题如何认识社会组织的结构?传统的组织形式与现代的组织形式各有哪些具体的结构形态?

多选题社会组织的正式结构的基本类型是()A直线职能制结构形式B矩阵组织结构形式C事业部制组织形式D一般组织结构E系统制组织结构

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单选题关于社会组织内部位分层、权力分等、分科设层,各司其职的组织结构形式和管理方式是()。A家长制B泰罗制C法约尔的管理理论D科层制

多选题科层组织的基本特征是()A权威分层、职务分等B因公设职、专职专人C任人唯贤、赏罚分明D照章办事、公平无私E公文往来、空口无凭

多选题科层制是现代社会组织的典型方式,其主要特征有(  )。[2010年真题]A权力分层,职务分等B因人设事,专职专人C量才录用,按绩晋升D公文往来,言行有据E规章成文,按章办事