企业工会委员会根据（）设立相关工作机构或专门工作委员会、工作小组。A、领导意图B、工作需要C、其它企业的机构设置
企业工会委员会根据（）设立相关工作机构或专门工作委员会、工作小组。
- A、领导意图
- B、工作需要
- C、其它企业的机构设置
相关考题：
用人单位可以设立劳动争议调解委员会。调解委员会由( )代表、( )代表、( )代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。A.职工，用人单位，工会委员会B.工人，资方，企业工会委员会C.劳动者，企业行政，企业工会D.劳动者，资方，企业工会
根据《企业工会工作条例》,企业会员大会或会员代表大会的职权包括∶( ) A.审议和批准工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告B.听取工会主席、副主席的述职报告，并进行民主评议C.选举工会委员会和经费审查委员会D.代表和组织职工参与企业民主管理
以下哪个不是《银行业金融机构案防工作办法》中的相关规定()。A.董事会应当下设合规委员会或相关专门委员会B.在高管层下设立相关委员会，董事会下不用再设相关委员会C.银行应设立一名合规总监负责本机构合规及案防工作D.银行应指定一名高级管理人员负责本机构合规及案防工作
社会治安综合治理委员会应当健全完善工作制度，定期召开（），研究解决重要事项、突出问题、部署落实社会治安综合治理工作。A、主任会议、全体委员会议、社会治安综合治理会议B、主任会议、全体委员会议、专门工作小组会议和社会治安综合治理会议C、全体委员会议、专门工作小组会议、社会治安综合治理会议
企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨款工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。*401、企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由职工代表、企业行政代表、企业工会委员会代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。
企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由（）代表、（）代表、（）代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。A、行政企业工会委B、职工企业行政企业工会委员会C、职工法人工会D、员工法人工会
单选题社会治安综合治理委员会应当健全完善工作制度，定期召开（），研究解决重要事项、突出问题、部署落实社会治安综合治理工作。A主任会议、全体委员会议、社会治安综合治理会议B主任会议、全体委员会议、专门工作小组会议和社会治安综合治理会议C全体委员会议、专门工作小组会议、社会治安综合治理会议
单选题职工代表大会会议期间的组织领导机构是（）。A职工代表大会主席团B职工代表大会代表团C职工代表大会的专门工作小组D工会委员会