基金绩效评价本质上是对基准组合收益水平的衡量。（ ）
下列关于绩效评价的说法有误的是( )。A．部门年度绩效考评和专题绩效评价都属于绩效评价的内容B．绩效评价指标主要包括共性考评指标和个性考评指标C．绩效考评法包括比较法、因素分析法、公众评选法等D．绩效评价的对象只能是部门预算支出
传统的绩效评价体系以（ ）指标为主。A.财务B.市场C.能力D.态度
传统的绩效评价体系主要关注（）。A.财务类指标B.客户类指标C.市场类指标D.生产类指标
与传统的绩效评价体系相比，平衡计分卡增加了（）方面的指标。A . 财务B . 客户C . 内部流程D . 外部流程E . 学习和成长
(2016年11月)传统的绩效评价体系主要关注（）。A.财务类指标B.客户类指标C.市场类指标D.生产类指标
员工是否接受绩效评价指标受两个方面的影响，一个方面是绩效评价的效度，另一个是绩效评价指标（）A、信度B、是否公正C、是否有战略性D、是否精确
财政支出绩效评价的关键是（）。A、确定合理的绩效评价原则B、明确绩效评价采取的方法C、严格遵循绩效评价程序D、确定合理的绩效评价指标
绩效评价指标要求考核与工作无关的方面是指（）A、绩效指标缺失B、绩效评价指标的污染C、效度D、信度
共性指标体系包括的有（）。A、项目支出绩效评价共性指标体系框架B、部门整体支出绩效评价共性指标体系框架C、财政预算绩效评价共性指标体系框架D、政府补助绩效评价共性指标体系框架
在确定物流绩效评价指标时，应遵循以下哪些原则（）A、评价指标必须是定量的B、评价指标必须明白易懂C、评价指标必须是众人的共识D、评价必须特别抓住关键环节E、绩效评价必须能够增加经济效益
单个企业绩效评价指标主要是基于业务流程的绩效评价指标，而供应链绩效评价指标是基于部门职能的绩效评价指标。
传统的企业绩效评价指标不完善，许多企业已经从传统的成本会计转为基于（）的成本核算。A、职能B、部门C、活动D、功能
与传统的绩效评价体系相比，平衡计分卡增加了（）指标。A、财务B、客户C、内部流程D、外部流程E、学习和成长
传统的绩效评价体系以（）指标为主。A、财务B、市场C、能力D、态度
强调从哪些方面对工作产出进行评价，解决的是评估什么的问题的是（）A、绩效评价指标B、绩效评价标准C、绩效评价类型D、绩效评价方法
绩效评价指标体系设定应当根据绩效评价的对象和内容优先使用最具代表性、最能反映评价要求的核心指标，是指绩效评价指标体系设定应满足（）的原则。A、相关性B、重要性C、可比性D、系统性
单选题绩效评价指标要求考核与工作无关的方面是指（）A绩效指标缺失B绩效评价指标的污染C效度D信度
多选题共性指标体系包括的有（）。A项目支出绩效评价共性指标体系框架B部门整体支出绩效评价共性指标体系框架C财政预算绩效评价共性指标体系框架D政府补助绩效评价共性指标体系框架
单选题财政支出绩效评价的关键是（）。A确定合理的绩效评价原则B明确绩效评价采取的方法C严格遵循绩效评价程序D确定合理的绩效评价指标
多选题基金绩效评价的传统三大指标是（）。A夏普比率B特雷诺比率C詹森测度D贝塔系数
多选题与传统的绩效评价体系相比，平衡计分卡增加了（）指标。A财务B客户C内部流程D外部流程E学习和成长
判断题单个企业绩效评价指标主要是基于业务流程的绩效评价指标，而供应链绩效评价指标是基于部门职能的绩效评价指标。A对B错
单选题强调从哪些方面对工作产出进行评价，解决的是评估什么的问题的是（）A绩效评价指标B绩效评价标准C绩效评价类型D绩效评价方法
单选题传统的绩效评价体系以（）指标为主。A财务B市场C能力D态度
单选题传统的企业绩效评价指标不完善，许多企业已经从传统的成本会计转为基于（）的成本核算。A职能B部门C活动D功能