在集团公司集体合同中，下列说法正确的是（）。A、甲方以货币形式支付职工工资，每月至少发放一次。实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付职工工资B、职工月最低工资标准不低于淮北市政府发布的最低工资标准C、试用期月最低工资标准不低于同岗位职工岗绩工资标准的80%
在集团公司集体合同中，下列说法正确的是（）。
- A、甲方以货币形式支付职工工资，每月至少发放一次。实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付职工工资
- B、职工月最低工资标准不低于淮北市政府发布的最低工资标准
- C、试用期月最低工资标准不低于同岗位职工岗绩工资标准的80%
相关考题：
下列关于集体合同的说法中,()是正确的。 A、集体合同可以弥补劳动立法和劳动合同的不足B、集体合同的主体一方为3人以上的劳动C、集体合同由双方首席代表在合同文本上签字后并不即行生效D、我国目前实行的集体合同主要是宏观层次的集体合同
下列关于集体合同的说法正确的有( )．A．集体合同为法定要式合同B．集体合同应以书面形式订立C．集体合同可以分为主体和附件D．口头形式的集体合同也具有法律效力E．我国法定集体合同的附件主要是工资协议
下列关于集体合同的说法正确的有（ ）(A)集体合同为法定要式合同(B)集体合同应以书面形式订立(C)集体合同可以分为主体和附件(D)口头形式的集体合同也具有法律效力(E)我国法定集体合同的附件主要是工资协议
根据《集体合同规定》，下列关于集体合同的说法中，正确的是（）A.行政机关同样适用集体合同规定B.集体合同对职工个人不具有法律约束力C.职工个人的劳动报酬可以低于集体合同的规定D.集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同
关于我国的平等协商和集体合同制度的说法，正确的是（ ）。A.我国的集体合同是在工会未介入的情况下签订的B.我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度C.平等协商和集体合同制度的主要弊端是，集体合同流于形式，内容空泛D.我国目前主要是在企业层面签订集体合同E.《集体合同规定》对平等协商和集体合同制度进行了规范
下列关于我国的平等协商和集体合同制度的说法，正确的是()。A:我国的集体合同是在工会未介入情况下签订的B:我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度C:平等协商和集体合同制度的主要弊端是，集体合同流于形式，内容空泛D:我国目前主要是在企业层面签订集体合同E:《集体合同规定》对平等协商和集体合同制度进行了规范
(2016年5月)下列关于集体合同主体的说法，不正确的是( ) 。A.工会会员是集体合同的当事人B.工会会员是集体合同的关系人C.工会非会员劳动者是集体合同的关系人D.工会非会员劳动者不是集体合同的当事人
下列关于集体合同的说法，不正确的是（ ）。A．集体合同为定期合同B．口头形式的集体合同不具有法律效力C．我国立法规定集体合同的期限为3～5年D．现阶段我国法定集体合同的附件主要是工资协议C项，集体合同均为定期集体合同，我国劳动立法规定集体合同的期限为1～3年。企业订立集体合同可以在1～3年中确定适应本企业的集体合同期限。
下列关于集体合同的说法，不正确的是（ ）。A.集体合同规定了企业的最低劳动标准B.集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核C.集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系D.集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容
(2018年5月)下列关于集体合同的说法，不正确的是()。A.集体合同为定期合同B.口头形式的集体合同不具有法律效力C.我国立法规定集体合同的期限为3～5年D.现阶段我国法定集体合同的附件主要是工资协议
下列关于集体合同主体的说法，不正确的是（ ）。A． 工会会员是集体合同的当事人B． 工会会员是集体合同的关系人C． 工会非会员劳动者是集体合同的关系人D． 工会非会员劳动者不是集体合同的当事人
关于集体合同中劳动报酬的标准，下列说法正确的是（）A、劳动合同中的劳动报酬标准不得低于集体合同中劳动报酬标准B、集体合同中劳动报酬标准不低于劳动合同中劳动报酬标准C、集体合同中劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低标准D、集体合同中的劳动报酬可以低于当地人民政府规定的最低标准
关于集体合同中劳动报酬的标准，下列说法正确的是（）A、劳动合同中的劳动报酬标准应当不低于集体合同中劳动报酬标准B、集体合同中劳动报酬标准不低于劳动合同中劳动报酬标准C、集体合同中劳动报酬标准可以低于当地人民政府规定的最低标准D、以上都不对
对企业规章制度与集体合同的关系，下列说法不正确的是（）A、集体合同的效力优先于企业规章制度B、规章制度违反集体合同时，劳动行政部门有权命令变更其内容C、企业规章制度的效力高于集体合同的效力D、集体合同是制定企业规章制度的依据
下列说法正确的是（）A、劳动报酬在劳动合同中约定不明时，劳资双方应先协商，协商不成的参照集体合同，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬B、劳动条件在劳动合同中约定不明时，应该参照企业内部规章制度C、劳动报酬在劳动合同中约定不明时，应当参照当地平均工资标准而定D、劳动条件在劳动合同中约定不明确时，应先协商，协商不成的参照集体合同，没有集体合同或集体合同未规定的，适用国家有关规定
单选题下列说法正确的是（）A劳动报酬在劳动合同中约定不明时，劳资双方应先协商，协商不成的参照集体合同，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬B劳动报酬在劳动合同中约定不明时，劳资双方应先协商，协商不成的，按照单位规章制度执行C劳动报酬在劳动合同中约定不明时，按照最低工资支付D劳动报酬在劳动合同中约定不明时，实行同工同酬
多选题关于我国的平等协商和集体合同制度的说法，正确的是（ ）。A我国的集体合同是在工会未介入情况下签订的B我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度C平等协商和集体合同制度的主要弊端是，集体合同流于形式，内容空泛D我国目前主要是在企业层面签订集体合同E《集体合同规定》对平等协商和集体合同制度进行了规范
单选题根据《集体合同规定》，下列关于集体合同的说法中，正确的是（）A行政机关同样适用集体合同规定B集体合同对职工个人不具有法律约束力C职工个人的劳动报酬可以低于集体合同的规定D集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同
多选题下列关于集体合同的说法中，（）是正确的。A集体合同可以弥补劳动立法和劳动合同的不足B集体合同的主体一方为3人以上的劳动者C集体合同由双方首席代表在合同文本上签字后并不即行生效D我国目前实行的集体合同主要是宏观层次的集体合同
多选题下列关于集体合同的说法正确的有（ ）。A集体合同为法定要式合同B集体合同应以书面形式订立C集体合同可以分为主体和附件D口头形式的集体合同也具有法律效力E我国法定集体合同的附件主要是工资协议
单选题关于集体合同中劳动报酬的标准，下列说法正确的是（）A劳动合同中的劳动报酬标准应当不低于集体合同中劳动报酬标准B集体合同中劳动报酬标准不低于劳动合同中劳动报酬标准C集体合同中劳动报酬标准可以低于当地人民政府规定的最低标准D以上都不对