山西焦煤集团公司签订有（）合同文本。A、集体合同B、劳动安全卫生专项集体合同C、特种作业人员专项集体合同D、女职工权益保护专项集体合同E、工资集体合同
山西焦煤集团公司签订有（）合同文本。
- A、集体合同
- B、劳动安全卫生专项集体合同
- C、特种作业人员专项集体合同
- D、女职工权益保护专项集体合同
- E、工资集体合同
相关考题：
11月23日下午，山西焦煤集团与（）六大钢铁集团在京签订了2017年炼焦煤中长期合同。A、河钢、首钢、鞍钢、宝钢、马钢、莱芜钢B、河钢、首钢、鞍钢、宝钢、马钢、武钢C、河钢、首钢、鞍钢、宝钢、马钢、沙钢D、河钢、首钢、鞍钢、宝钢、马钢、华菱钢
2016年（）下午，山西焦煤集团与河钢、首钢、鞍钢、宝钢、马钢、华菱钢六大钢铁集团在京签订了2017年炼焦煤中长期合同。这是继前期神华、中煤能源与五大电力集团签订动力煤中长期合同后又一领域的重大突破。A、11月23日B、11月22日C、11月21日D、11月20日
《山西焦煤集团公司劳动模范管理办法》规定，下列能被认定为省部级劳动模范的有（）A、山西省劳动模范B、山西省“五一”劳动奖章C、人力资源和社会保障部劳动模范D、全国煤炭工业协会或其他行业协会劳动模范
2016年2月26日，山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会上对《山西焦煤集团公司职工（代表）大会实施细则》第三章第十二条内容进行修订，现修订为“职工代表大会代表由集团公司（含子分公司）党政领导人员和一定数量的管理人员、工程技术人员、普通职工代表组成，（）。A、领导人员比例一般不得超过职工代表总人数的20%。B、集团公司级职工代表中基层管理人员和一线职工代表比例不低于40%C、子分公司级职工代表中基层管理人员和一线职工代表比例。不低于50%D、职工代表中应当有一定比例的青年职工和女职工代表。E、职工代表中应当有适当比例的青年职工和女职工代表。
武华太董事长在山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会议讲话时强调，要加强焦煤文化引领，强化“焦煤一家”理念，筑牢（）意识，一心一意做好焦煤人，竭尽全力办好焦煤事。A、一盘棋B、一家亲C、全局D、大局
武华太董事长在山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会议讲话时指出，山西焦煤最大的短板在于各子分公司之间（）不足，最大的潜力也在于协同效应发挥。A、协调发展B、共同发展C、协同发展D、统一发展
2016年2月26日，山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会上对《山西焦煤集团公司劳动模范评选管理办法》第三章第九条第一款内容进行修订，现修订为：在评选表彰名额中，（）。A、“面向基层、生产一线、重点工程建设，兼顾各个方面的代表。B、一线职工不少于65%C、专业技术人员不少于18%D、副处级以上管理干部不高于17%”
判断题中石化标准文本一是集团公司法律事务部统一发布的合同文本，中石化标准文本二是由集团公司法律部审核通过的企业申报的自定义合同文本。A对B错