人才和精英都是自己夸出来的，不是靠别人说明的。
人才和精英都是自己夸出来的，不是靠别人说明的。
相关考题：
每个人最大的成长空间在其最强的优势领域。一个人才的奇迹都是在最适合自己的岗位上和最能发挥自己优势的领域中创造出来的。使用人才应当唯器是适，用其所长，各得其宜。大才大用，中才中用，小才小用。这段话的主旨是（ ）。A．要重视和培养人才B．人才使用应尽其所能C．人才的成长空间在其优势领域D．人才使用应各得其所
每个人最大的生长空间在其最强的优势领域，一个人才的奇迹都是在最合适自己的岗位上和能最能发挥自己优势的领域中创造出来的。使用人才应当唯器是用，用其所长，各得其宜。这段话的主旨是（）。A要重视和培养人才B人才使用应尽其所能C人才的成长空间在其优势领域D人才使用应各得其所
每个人最大的成长空间在其最强的优势领域。一个人才的奇迹都是在最适合自己的岗位上和最能发挥自己优势的领域中创造出来的。使用人才应当唯器是适，用其所长，各得其宜。大才大用，中才中用，小才小用。这段话韵主旨是（ ）。A．要重视和培养人才B．人才使用应尽其所能C．人才的成长空间在其优势领域D．人才使用应各得其所
中国的综合国力正在增强，但社会对精英人才的吸附力却还有待加强。实际上，这种吸附力更是一种归属感的体现。而要让“精英移民潮”消退，让本土精英在国内创富，就必须继续大力改善各种社会环境、创业条件。毕竟，温暖的土地才能吸引候鸟的长居。要使得这群移民精英早日回归，在医疗社保的完善、教育的公平、制度的透明、公民社会的形成等方面，都需要努力。这些才是增强人才精英吸附力的关键所在。并且，良好的社会环境，不但是本土精英创业的热土，更将吸引世界上其他国家优秀人才来华追梦。这段文字意在说明（ ）。A.我国“精英移民潮”产生的原因B.社会对精英人才的吸附力本质上是一种归属感C.我国亟须改善社会环境和创业条件，以增强对精英人才的吸附力D.良好的社会环境不仅能够吸引本土精英回国创业，更重要的是吸引外国人才来华
“哲学家不是像蘑菇那样是从地里冒出来的，他们是自己的时代、自己的人民的产物，人民的最美好、最珍贵、最隐蔽的精髓都会集中在哲学思想里。”这说明（）A、真正的哲学都是自己时代的精神上的精华B、真正的哲学都是一定时代社会变革的先导C、真正的哲学都是科学性和革命性的统一D、真正的哲学都是科学的世界观和方法论
有一类人思维的深度和专注于某一件事情的能力一般，但是他最擅长和别人打交道善于跟别人沟通，而且自己动手能力又特别强，这是典型的外向型人才的标准，属于（）。A、技术研发型人才B、动手作业型人才C、公关特质型人才D、领导特质型人才
单选题有一类人思维的深度和专注于某一件事情的能力一般，但是他最擅长和别人打交道善于跟别人沟通，而且自己动手能力又特别强，这是典型的外向型人才的标准，属于（）。A技术研发型人才B动手作业型人才C公关特质型人才D领导特质型人才
多选题美国是从哪三大方面提高专业技术人才的幸福指数并进而吸引、留住本国乃至全球精英人才的（）A强力政策吸引优秀留学人才B企业提升人才职业幸福感的措施C人力资源管理对人才职业幸福感的影响D靠丰厚的薪资
问答题指出下列推理种类及其所犯的逻辑错误。 1、民法是法律，技术操作规程不是民法。所以，技术操作规程不是法律。 2、有的青年是运动员，有的青年是党员。所以，有的党员是运动员。 3、只有尊重别人，别人才能尊重自己。章某很尊重别人，所以，别人一定会尊重章某。
判断题质量不是设计出来的，不是生产加工出来的，是靠质量检验出来的。A对B错