按照淮工字[2011]63号《关于大企业推行二级集体协商制度的意见》精神,做到以下“()有”。A、三B、四C、六

按照淮工字[2011]63号《关于大企业推行二级集体协商制度的意见》精神,做到以下“()有”。

  • A、三
  • B、四
  • C、六

相关考题:

按照《广东省企业集体合同条例》规定,开展集体协商,企业不得有下列行为()。A限制、干扰工会履行职权或者职工方产生协商代表,对职工方协商代表打击报复B拒绝提供集体协商所必需的材料或者提供虚假材料C拒绝执行集体协商调解协议D企业认为需要与职工进行集体协商的,向企业工会提出集体协商要求

下列关于工资集体协商制度的说法,正确的是()。A:工资集体协议是专项集体合同B:协商确定职工年度工资水平时要考虑企业劳动生产率和经济效益C:工资协议的期限是关于工资协议本身的规定D:工资集体协商,一般情况下两年进行一次E:职工和企业任何一方均可提出工资集体协商的要求

关于我国的平等协商和集体合同制度的说法,正确的是( )。A.我国的集体合同是在工会未介入的情况下签订的B.我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度C.平等协商和集体合同制度的主要弊端是,集体合同流于形式,内容空泛D.我国目前主要是在企业层面签订集体合同E.《集体合同规定》对平等协商和集体合同制度进行了规范

集团公司从()年开始开展二级单位工资集体协商工作。A、2011B、2012C、2013

()是国有企业实行厂务公开制度的主要政策依据。A、《国有企业、集体企业及其控股企业厂务公开制度规定》B、《关于推行厂务公开制度的通知》C、《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》D、《企业民主管理制度》

集体协商机制主要包含的两项基本制度是()A、集体协商制度(也称平等协商制度),集体合同制度B、集体协商制度(也称平等协商制度),劳动合同制度C、集体合同制度,劳动合同制度D、劳动合同制度,工会协商制度

深化企业和机关事业单位工资制度改革,推行企业工资集体协商制度,保护劳动所得。()

健全科学的工资水平决定机制、正常增长机制、支付保障机制,推行企业工资()制度。A、领导决定B、政府支配C、集体协商D、个人意愿

企业与企业职工一方可以建立集体协商制度,依法签订集体合同。

我国的平等协商与集体合同制度是一种自上而下的推进方式。我国的平等协商与集体合同制度主要是在企业范围内推行和建立的,而西方一些工业化市场经济国家的集体谈判则是在全国、产业和企业三个层面上同步实施。

以下关于工资指导线的说法,不正确的是()。(2011年5月二级真题)A、有利于企业自觉控制人工成本水平B、反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系C、为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据D、所有企业都应该按照指导线的水平给雇员增加工资

2011年1月,全总印发了《2011年—2013年深入推进工资集体协商工作规划》,明确要求到2013年底已建工会组织的企业()企业以上建立工资集体协商制度。A、70%B、80%C、90%

在我国全面推行工资集体协商制度存在的问题有哪些?

县级以上人民政府应当把()纳入当地经济社会发展规划和政府及其有关部门目标责任考核体系,将()列入企业社会信用体系。A、企业建立集体协商制度情况;企业违反集体合同情况B、企业签订、履行集体合同情况;企业建立集体协商制度情况C、企业签订、履行集体合同情况;企业违反集体合同情况D、企业建立集体协商制度情况;企业签订、履行集体合同情况

集体协商集体合同制度的基本内容有()A、集体协商的主体;B、集体合同的签订程序;C、企业工会的成立大会;D、劳资协商会议。

下列关于集体协商机制的表述,正确的有()A、集体协商机制是职工方代表与企业方就汲及职工权利的事项,为达成一致意见而建立的沟通和协商解决机制B、集体协商制度是指职工一方的代表与用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度C、集体协商机制主要包含两项基本制度,一项是集体协商制度,另一项是集体合同制度D、集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位,就劳动关系有关利益事项,通过集体协商签订书面协议,以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则

()是国有企业实行厂务公开制度的主要政策依据。A、《国有企业、集体企业及控股企业厂务公开制度规定》B、《关于推行厂务公开制度的通知》C、《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》D、《企业民主管理规定》

单选题健全科学的工资水平决定机制、正常增长机制、支付保障机制,推行企业工资()制度。A领导决定B政府支配C集体协商D个人意愿

单选题()是国有企业实行厂务公开制度的主要政策依据。A《国有企业、集体企业及其控股企业厂务公开制度规定》B《关于推行厂务公开制度的通知》C《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》D《企业民主管理制度》

问答题简述工资集体协商的主要内容。[2011年5月二级真题]

多选题集体协商集体合同制度的基本内容有()A集体协商的主体B集体合同的签订程序C企业工会的成立大会D劳资协商会议

单选题以下关于工资指导线的说法,不正确的是()。(2011年5月二级真题)A有利于企业自觉控制人工成本水平B反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系C为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据D所有企业都应该按照指导线的水平给雇员增加工资

问答题在我国全面推行工资集体协商制度存在的问题有哪些?

多选题关于我国的平等协商和集体合同制度的说法,正确的是( )。A我国的集体合同是在工会未介入情况下签订的B我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度C平等协商和集体合同制度的主要弊端是,集体合同流于形式,内容空泛D我国目前主要是在企业层面签订集体合同E《集体合同规定》对平等协商和集体合同制度进行了规范

判断题我国的平等协商与集体合同制度是一种自上而下的推进方式。我国的平等协商与集体合同制度主要是在企业范围内推行和建立的,而西方一些工业化市场经济国家的集体谈判则是在全国、产业和企业三个层面上同步实施。A对B错

单选题集体协商机制主要包含的两项基本制度是()A集体协商制度(也称平等协商制度),集体合同制度B集体协商制度(也称平等协商制度),劳动合同制度C集体合同制度,劳动合同制度D劳动合同制度,工会协商制度

单选题()是国有企业实行厂务公开制度的主要政策依据。A《国有企业、集体企业及控股企业厂务公开制度规定》B《关于推行厂务公开制度的通知》C《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》D《企业民主管理规定》