劳动保障监察的特征不包括()。A、法定性B、专门性C、行政性D、福利性

劳动保障监察的特征不包括()。

  • A、法定性
  • B、专门性
  • C、行政性
  • D、福利性

相关考题:

根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察,履行哪些职责?

根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察?

根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于()人,并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。A.2B.3C.4D.5

《劳动保障监察条例》规定劳动保障监察的内容?

劳动保障监察的特征:法定性、行政性、专门性、()

倾斜性是劳动保障监察的特征之一。

劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于()人,并应当佩戴劳动保障监察标志,出示劳动保障监察证件。

《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括()A、组织安排劳动保障监察员的考试B、检查用人单位遵守法律法规的情况C、受理对违反法律法规行为的举报并予以纠正查处D、宣传劳动与社会保障的法律法规

劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于3人,并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件并说明身份。

试述劳动保障监察的特征。

《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括().A、教育与处罚相结合的原则B、高效、便民原则C、维护劳动者与用人单位利益的原则(保护劳动者权益)D、公开、公正原则

下列关于劳动保障监察程序方面的表述,正确的有()A、劳动保障监察员进行调查、检查时,不得少2人B、劳动保障监察员进行调查、检查时,可以不佩戴劳动保障监察C、劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者亲属有直接利害关系的,应当回避D、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查时间,最长不超过60个工作日E、劳动保障监察员进行调查、检查时,必须出示劳动保障监察证件

被动性是劳动保障监察的特征之一。

同级劳动保障行政部门在行使劳动保障监察权上的横向权限划分,称为()A、劳动保障监察指定管辖B、劳动保障监察移送管辖

劳动保障监察具有以下基本特征:()、()、()、()

单选题同级劳动保障行政部门在行使劳动保障监察权上的横向权限划分,称为()A劳动保障监察指定管辖B劳动保障监察移送管辖

单选题《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括()A组织安排劳动保障监察员的考试B检查用人单位遵守法律法规的情况C受理对违反法律法规行为的举报并予以纠正查处D宣传劳动与社会保障的法律法规

单选题《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括().A教育与处罚相结合的原则B高效、便民原则C维护劳动者与用人单位利益的原则(保护劳动者权益)D公开、公正原则

问答题试述劳动保障监察的特征。

问答题根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察,履行哪些职责?

多选题下列关于劳动保障监察程序方面的表述,正确的有()A劳动保障监察员进行调查、检查时,不得少2人B劳动保障监察员进行调查、检查时,可以不佩戴劳动保障监察C劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者亲属有直接利害关系的,应当回避D劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查时间,最长不超过60个工作日E劳动保障监察员进行调查、检查时,必须出示劳动保障监察证件

问答题根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察?

判断题倾斜性是劳动保障监察的特征之一。A对B错

填空题劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于()人,并应当佩戴劳动保障监察标志,出示劳动保障监察证件。

单选题劳动保障监察的特征不包括()A法定性B专门性C行政性D福利性

填空题劳动保障监察具有以下基本特征:()、()、()、()

判断题被动性是劳动保障监察的特征之一。A对B错