《党内监督条例》提出，对领导干部进行任职谈话时，应当把思想认识、工作作风方面的要求和存在的问题作为重要内容。( )参考答案：错误
导致干部员工作风问题纠而无力、整而无效的重要原因是（）A、干部员工觉悟不高B、监督渠道不畅C、制度措施疲软D、工作内容单调
干部不良作风在（）方面的原因包括：放松了政治理论的学习，放松了对自身的严格要求。
党内监督在本质上是通过自身的力量对（）进行必要的限制。A、党的组织、党员和领导干部的作风B、党的组织、党员和领导干部思想C、党的组织、党员和领导干部所掌握的权力D、党的组织、党员和领导干部的行为
加强对领导干部监督的重点包括：领导干部遵守政治纪律情况，领导干部用人情况，领导干部作风，以及领导干部（）。
加强对领导干部监督的重点包括（）等。A、领导干部遵守政治纪律情况B、领导干部用人情况C、领导干部作风D、领导干部廉洁从政情况
一些党员干部在作风上存在一些函待解决问题，包括（）A、工作动力不足B、进取意识不强C、作风不实D、执行力差
干部员工工作作风问题产生的原因是多方面的，其中内部原因不包括（）。
切实转变干部员工的工作作风，其基本途径包括（）A、加强教育管理B、建立充分的人才奖励机制C、创新工作机制D、加强制度建设
以下各项对于当前干部员工工作作风问题产生的原因中，表述不正确的是（）。A、工作作风问题产生的原因是主观的B、工作作风问题产生的原因既有主观的，也有客观的C、工作作风问题产生的原因是多方面的D、工作作风产生的原因既有个人原因，也有社会环境原因
（）是干部员工的个人形象，也是干部员工整体形象的一个重要窗口，更具有直观性和经常性的特点。A、生活作风B、工作作风C、品德D、道德
建立有效的（），是干部保持良好作风的重要保证。A、奖励机制B、教育机制C、惩罚机制D、监督机制
（）是当前干部员工监督制度弱化的重要原因。A、法制不健全B、文化水平不高C、品德低下D、奖励力度不够
科学评价领导绩效，是健全干部（）的重要内容。A、监督机制B、监理机制C、监督体制
每一个领导干部对党员干部社会交往、休闲娱乐、生活作风方面的不良现象，要及时提醒。（）
“要改变社会不良风气，首先要改变干部的作风；要改变干部的作风，首先要改变领导干部的作风；要改变领导干部的工作作风，首先要从高级干部做起。”运用了（）辞格。
多选题导致干部员工作风问题纠而无力、整而无效的重要原因是（）A干部员工觉悟不高B监督渠道不畅C制度措施疲软D工作内容单调
单选题（）是干部员工的个人形象，也是干部员工整体形象的一个重要窗口，更具有直观性和经常性的特点。A生活作风B工作作风C品德D道德
单选题科学评价领导绩效，是健全干部（）的重要内容。A监督机制B监理机制C监督体制
多选题切实转变干部员工的工作作风，其基本途径包括（）A加强教育管理B建立充分的人才奖励机制C创新工作机制D加强制度建设
单选题建立有效的（），是干部保持良好作风的重要保证。A奖励机制B教育机制C惩罚机制D监督机制
填空题干部员工工作作风问题产生的原因是多方面的，其中内部原因不包括（）。
单选题干部不良作风在（）方面的原因包括：干部员工压力较小、衣食无忧，监督力度不大、约束力不强。A思想认识B体制机制C个人自身D社会环境
填空题“要改变社会不良风气，首先要改变干部的作风；要改变干部的作风，首先要改变领导干部的作风；要改变领导干部的工作作风，首先要从高级干部做起。”运用了（）辞格。
填空题干部不良作风在（）方面的原因包括：放松了政治理论的学习，放松了对自身的严格要求。
单选题（）是当前干部员工监督制度弱化的重要原因。A法制不健全B文化水平不高C品德低下D奖励力度不够
多选题一些党员干部在作风上存在一些函待解决问题，包括（）A工作动力不足B进取意识不强C作风不实D执行力差