《党内监督条例》提出,对领导干部进行任职谈话时,应当把思想认识、工作作风方面的要求和存在的问题作为重要内容。( )参考答案:错误
《党内监督条例》提出,对领导干部进行任职谈话时,应当把思想认识、工作作风方面的要求和存在的问题作为重要内容。( )
参考答案:错误
相关考题:
《党内监督条例》规定,发现领导干部在( )等方面的 苗头性问题,党委(党组)、纪委和党委组织部门应当按照干部管理 权限及时对其进行诫勉谈话。A.政治思想、履行职责B.工作作风、道德品质C.违反 党纪条规D.廉政勤政
《党内监督条例》规定,发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题,党委(党组 )、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行()。A.批评教育B.严肃处理C.追究责任D.诫勉谈话
对党员领导干部进行诫勉谈话和函询,既是对诫勉谈话和函询对象的爱护,也是对其的监督,涉及到该同志的声誉,甚至影响到其工作积极性。因此,对党员领导干部进行诫勉谈话和函询,要严格履行审批程序。请问,对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的意见由谁提出?由谁批准?
《党内监督条例》中规定发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题,()应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。