一些党员干部在作风上存在一些函待解决问题，包括（）A、工作动力不足B、进取意识不强C、作风不实D、执行力差
一些党员干部在作风上存在一些函待解决问题，包括（）
- A、工作动力不足
- B、进取意识不强
- C、作风不实
- D、执行力差
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王玉君在全市党员干部纪律作风集中整顿活动动员会议上指出，要着力解决作风建设不实、“四风”隐形变异的问题，以“()、()、()”“3个看”为标准衡量工作成效。A.看问题是否解决到位B.看工作作风是否转变C.看群众是否满意D.看攻坚任务是否如期完成
学院发布《关于印发改进工作作风刚性规定的通知》,目的是解决工作中()问题,规范教职工行为,强化工作执行力,为实现学院转型发展奠定坚实基础。 A、不细、不严、不实、不精B、不实、不细、不严、不精C、不精、不实、不严、不严D、不严、不细、不实、不精
从当前一些党员干部的精神状态分析，党员干部产生“荣誉麻痹”的主要表现是集体荣誉感不强，对单位的全面建设__________，主人翁意识淡漠；__________进取心和成就感，争先创优的意识淡漠；对同事获得荣誉缺乏认同感，团结协作的意识淡漠。填入横线部分最恰当的一项是（ ）。A．置若罔闻、缺失B．抛之脑后、缺乏C．置若罔闻、缺乏D．置之不理、缺失
本级工作作风治理，着力解决那几个方面的问题?()A、事业心不强，缺乏激情，不思进取，处事冷漠B、责任意识不强，工作敷衍塞责，消极应付，办事拖拉C、服务意识不强，对基层服务和支持不到位D、专业能力不强，条线专业培训和业务辅导不到位E、协作意识不强，部门之间沟通不畅、协调不顺
现在“大宽小严”现象出现在机关单位中，它主要是指在一些重大问题上放宽一些，但是在一些细小问题上零容忍。对此，有的人表示支持，有的人认为有些不妥。你怎么看待这种工作作风？入职后，你会如何展示自己的工作作风？
南车企业的员工应具备以下职业化素养（）A、昂扬向上的精神面貌；学习进取的竞争意识；娴熟准确的操作技术；严格规范的工作作风；令行禁止的严明纪律B、昂扬向上的精神面貌；学习进取的竞争意识；娴熟正确的操作技能；严格规范的工作作风；令行禁止的严明纪律C、昂扬向上的精神面貌；学习进取的竞争意识；娴熟准确的操作技术；严格规范的工作作风；令行禁止的严明纪律；沟通协作的团队精神
党的十八大报告指出，我们工作中还存在许多不足，前进道路上还有不少困难和问题。一些干部领导科学发展能力不强，一些基层党组织软弱涣散，少数党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄，形式主义、官僚主义问题突出，（）现象严重。A、奢侈浪费B、急功近利C、脱离群众D、精力外移
多选题本级工作作风治理，着力解决那几个方面的问题？（）A事业心不强，缺乏激情，不思进取，处事冷漠B责任意识不强，工作敷衍塞责，消极应付，办事拖拉C服务意识不强，对基层服务和支持不到位D专业能力不强，条线专业培训和业务辅导不到位E协作意识不强，部门之间沟通不畅、协调不顺
多选题一些党员干部在作风上存在一些函待解决问题，包括（）A工作动力不足B进取意识不强C作风不实D执行力差