××县人事局、××地区人事局有关工程技术人员、档案图书情报人员、医务人员、会计人员等职称评定中古代汉语、外语、计算机考试的通知、办法。
××县人事局、××地区人事局有关工程技术人员、档案图书情报人员、医务人员、会计人员等职称评定中古代汉语、外语、计算机考试的通知、办法。
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下列事项中可以用“通知”行文的是()A、××医疗设备公司向上级总公司上报年度总结B、×县纪委拟向该县县委汇报某重大案件查处情况C、×市卫生局发文向全市各市属医院布置本年度医德院风考评工作的安排D、×县人事局拟撰文请求该县财政局拨给××考试经费
我是2010届毕业生，今年公务员进入面试环节，一直在私企工作，也没有签合同，档案在我们县的人事局托管着，资格复审我需要提供我们县人事局的证明么？证明该写些什么？另外，能不能用毕业那会儿的就业推荐表代替呀？谢谢
于某向县人事局申请公开自己养老保险缴纳情况，人事局予以公开，于某翻阅自己养老保险缴纳记录发现自己2015 年与2016 年并未中断缴纳保险，但记录上未记载，于某要求人事局予以更正，人事局拒绝更正，于某不服提起诉讼。下列哪一选项说法是错误的？A.于某向人事局申请公开时，应当出示有效身份证件或证明文件B.于某申请以书面形式公开，县人事局决定以口头方式公开C.于某应当提供其向人事局提出过更正申请事实根据D.法院经审理，认为尚需被告调查、裁量的，判决其在一定期限内重新答复
于某向县人事局申请公开自己养老保险缴纳情况，人事局予以公开，于某翻阅自己养老保险缴纳记录发现自己2015年与2016年并未中断缴纳保险，但记录上未记载，于某要求人事局予以更正，人事局拒绝更正，于某不服提起诉讼。下列哪一选项说法是错误的（）A、于某向人事局申请公开时，应当出示有效身份证件或证明文件B、于某申请以书面形式公开，县人事局决定以口头方式公开C、于某应当提供其向人事局提出过更正申请事实根据D、法院经审理，认为尚需被告调查、裁量的，判决其在一定期限内重新答复
下列事项中，可以用函来处理的有（）A、X县人事局拟撰文请求县财政局拨给补干考试办公费B、X县纪委拟向地委汇报重大案件查处情况C、X市教委拟向所属学校公布初中毕业统考时间及要求D、A县工商局委托B县工商局协助调查A县个体户张X在B县营业状况
李同学来自山西省大同地区，王同学来自河北省廊坊地区，这两位同学在校期间均未签定就业协议书，那么他们毕业后将分别去哪里报到？（）A、大同市人事局，廊坊市人事局B、大同市人事局，河北省毕分办C、山西省毕分办，廊坊市人事局D、山西省毕分办，河北省毕分办
1989年，农民王某被某镇自收自支单位镇审计站聘为审计员，1992年县人事局批准招聘王某为干部，1995年，县农委未在人事、编制部门为王某办理由自收自支单位进入全额拨款单位手续的情况下，任命王某为镇农经站会计。2002年乡镇机构改革，因王某的人事关系在自收自支的审计站无资格参加全额拨款的农经站竞争上岗而落岗。王某于2004年9月申请县人事局对其身份进行确认，2004年10月21日，人事局发出公函，确认王某的人事关系为镇审计站。王某对此不服于2004年12月13日向县政府申请复议，复议机关的处理对的是（）A、复议机关认为人事关系不是行政复议的范围，不予受理B、复议机关认为人事局作出的人事确认合理合法维持其具体行政行为C、复议机关认为人事局作出的人事确认不合法撤消其具体行政行为，要人事局重新确认D、复议机关认为人事局作出的人事确认合法但程序不对，撤消其具体行政行为，要人事局重新确认
004年5月19日，舒某申请上海市黄浦区人事局（以下简称黄浦区人事局）公开该局发布的关于工资改革制度的文件及该文件提及的市人事局的“解释口径”和“市编制办公室通知”三个政府信息。黄浦区人事局答复舒某，因其已持有第一个文件，故不存在公开该信息的必要，另外两个信息则不属于政府信息。舒某不服提起复议，复议机关维持了黄浦区人事局的答复，舒某遂向一审法院提起行政诉讼，要求确认黄浦区人事局的答复违法、判令黄浦区人事局公开其申请公开的政府信息。此案具有什么社会意义？
004年5月19日，舒某申请上海市黄浦区人事局（以下简称黄浦区人事局）公开该局发布的关于工资改革制度的文件及该文件提及的市人事局的“解释口径”和“市编制办公室通知”三个政府信息。黄浦区人事局答复舒某，因其已持有第一个文件，故不存在公开该信息的必要，另外两个信息则不属于政府信息。舒某不服提起复议，复议机关维持了黄浦区人事局的答复，舒某遂向一审法院提起行政诉讼，要求确认黄浦区人事局的答复违法、判令黄浦区人事局公开其申请公开的政府信息。该案涉及到行政行为中的哪个原则？
下列事项中，可以用函处理的有（）A、x县人事局拟撰文请求县财政局拨给补干考试办公费B、x县纪委拟向地委汇报重大案件查处情况C、x市教委拟向所属学校公布初中毕业统考时间及要求D、x乡政府办公室拟书面询问县政府办公室举办秘书培训班的时间、地点及有关事项
某民族自治县政府拟录用20名公务员，该县政府责成县人事局负责主考工作。该县人事局组织了此次考试并录用了20名公务员，对其中5名少数民族考生予以照顾。后来上级领导机关认定此次考试无效。根据《公务员法》的规定，你认为此次考试无效的原因应该是（）。A、县人事局不应该对5名少数民族考生予以照顾B、县级公务员的录用应由县委组织部负责C、地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织D、民族自治县政府录用公务员应以少数民族为主
问答题案例分析题某民族自治县政府拟录用20名公务员，该县政府责成县人事局负责主考工作。县人事局组织了此次考试并录用了20名公务员，对其中5名少数民族考生按规定予以照顾。后来上级公务员主管机关认定此次考试无效。问题：(1)上级公务员主管机关认定此次考试无效是否正确?(2)根据公务员录用的规定，请分析你的理由。
单选题李同学来自山西省大同地区，王同学来自河北省廊坊地区，这两位同学在校期间均未签定就业协议书，那么他们毕业后将分别去哪里报到？（）A大同市人事局，廊坊市人事局B大同市人事局，河北省毕分办C山西省毕分办，廊坊市人事局D山西省毕分办，河北省毕分办
问答题004年5月19日，舒某申请上海市黄浦区人事局（以下简称黄浦区人事局）公开该局发布的关于工资改革制度的文件及该文件提及的市人事局的“解释口径”和“市编制办公室通知”三个政府信息。黄浦区人事局答复舒某，因其已持有第一个文件，故不存在公开该信息的必要，另外两个信息则不属于政府信息。舒某不服提起复议，复议机关维持了黄浦区人事局的答复，舒某遂向一审法院提起行政诉讼，要求确认黄浦区人事局的答复违法、判令黄浦区人事局公开其申请公开的政府信息。该案涉及到行政行为中的哪个原则？
多选题下列事项中，可以用函来处理的有（）AX县人事局拟撰文请求县财政局拨给补干考试办公费BX县纪委拟向地委汇报重大案件查处情况CX市教委拟向所属学校公布初中毕业统考时间及要求DA县工商局委托B县工商局协助调查A县个体户张X在B县营业状况