关于企业文化特性论述错误的是() A、企业文化必然存在，普遍存在B、企业文化具有鲜明的功利色彩C、企业文化也是员工的一种需求D、企业文化具有通用性
企业文化的改变不是一朝一夕之功,需要时间的沉淀说明() A、企业文化具有无形性B、企业文化具有个异性C、企业文化具有客观性D、企业文化具有稳定性
成熟的企业文化具有某种惯性和惰性，往往会阻碍企业文化的进步。
企业文化一旦形成，员工就产生“心理定势”，成为企业所有成员共同遵守的原则，不因领导人的变动而变动，这说明企业文化具有（）A、集合性B、人本性C、实践性D、稳定性
（ ）强调规章至上，凡事循规蹈矩，要求员工有章可守，有法可依。企业强调组织结构的正规化，企业管理追求稳定性和持久性。A、家族式企业文化B、发展式企业文化C、市场式企业文化D、官僚式企业文化
（）是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划，还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划，都离不开企业文化建设的（）。
具有“勇于创新、竞争和积极开拓进取”特点的企业文化类型是：（）。A、成长型企业文化B、成熟型企业文化C、衰退型企业文化D、守业型企业文化
企业文化本质上具有的特征是（）。A、个异性B、共识性C、非强制性D、相对稳定性
企业文化的（）是企业文化的生命力所在。A、客观性B、稳定性C、个异性D、无形性
旅游企业文化具有以下企业文化共有的特征（）A、服务性、民主性、协同性、国际化、融合性B、群体性、独特性、融合性、稳定性、发展性C、民主性、协同性、国际化、稳定性、发展性D、群体性、独特性、融合性、民主性、协同性
旅游企业文化具有（）、（）、（）、（）四种企业文化共有的特征。
由于各地方历史文化传统不同，不同国家和地区的企业文化带有强烈的传统文化色彩。这说明企业文化具有（）。A、无形性B、软约束性C、相对稳定性D、个性
不同企业具有不同的文化，这反映了企业文化的（）特征A、独特性B、普遍性C、可塑性D、稳定性
企业文化对企业发展有何作用（）。A、企业文化具有企业灵魂的导向作用B、企业文化具有企业灵魂的激励作用C、企业文化具有实现团队精神建设的凝聚作用D、企业文化具有企业创新活力的推动作用
大庆“铁人”精神代代相传，它表明大庆企业文化具有的特征是（）。A、民族性B、整合性C、稳定性D、个异性
单选题企业文化的稳定性具有（）A绝对性B相对性C必然性D偶然性
多选题企业文化本质上具有的特征是（）。A个异性B共识性C非强制性D相对稳定性
填空题（）是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划，还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划，都离不开企业文化建设的（）。
单选题企业文化的（）是企业文化的生命力所在。A客观性B稳定性C个异性D无形性
单选题不同企业具有不同的文化，这反映了企业文化的（）特征A独特性B普遍性C可塑性D稳定性
单选题企业文化一旦形成，员工就产生“心理定势”，成为企业所有成员共同遵守的原则，不因领导人的变动而变动，这说明企业文化具有（）A集合性B人本性C实践性D稳定性
单选题现代企业文化具有普遍性、独特性和（）等特征A可塑性B可逆性C短期性D不稳定性
多选题企业文化对企业发展有何作用（）。A企业文化具有企业灵魂的导向作用B企业文化具有企业灵魂的激励作用C企业文化具有实现团队精神建设的凝聚作用D企业文化具有企业创新活力的推动作用
单选题旅游企业文化具有以下企业文化共有的特征（）A服务性、民主性、协同性、国际化、融合性B群体性、独特性、融合性、稳定性、发展性C民主性、协同性、国际化、稳定性、发展性D群体性、独特性、融合性、民主性、协同性