企业文化能把松散的组织在黏合起来，把分散的员工聚合起来的功能是（）。A、导向功能B、凝聚功能C、规范功能D、协调功能

企业文化能把松散的组织在黏合起来，把分散的员工聚合起来的功能是（）。

  • A、导向功能
  • B、凝聚功能
  • C、规范功能
  • D、协调功能

相关考题：

民主集中制能够通过( )、集中力量办大事等组织领导方式，把分散的资源集中起来，把弱小的力量积聚起来，把失衡的短板互补起来。A.统一思想B.统一指挥C.统筹兼顾D.协同创新
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社会组织是指为实现某种特定目标而有意识建立起来的社会结构单位。是将分散的社会成员聚合起来,并对其行动进行有效的协调和管理的过程。() 此题为判断题(对，错)。
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行政组织文化具有多种功能,它能把组织成员个人目标与组织目标有机结合起来,引导组织成员的行为,我们把这种功能称为控制功能。() 此题为判断题(对，错)。
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通过组织沟通可以激发员工的士气,发挥员工潜能,这是组织沟通的()功能。 A.润滑剂B.黏合剂C.催化剂D.添加剂
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聚合思维是指把问题的各种信息聚合起来,朝一个方向,在一定范围,有条理地得出一个正确答案或最好的解决方案的思维活动。() 此题为判断题(对，错)。
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把某一领域分散的各种方法组织起来并给予理论上的说明就是方法论。()
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（ ） 是将各种信息聚合起来，得出一个正确答案或最好的解决方案的思维形式。
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企业文化能把个人的目标同化于组织的目标，使成员产生“认同感”、“归属感”，这主要体现企业文化的（）A、导向功能B、凝聚功能C、约束功能D、激励功能
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企业文化一旦形成，就会对整个组织产生影响，员工在从众心理压力和动力的作用下自觉遵守企业规范，这是指企业文化的（）。A、导向功能B、激励功能C、约束功能D、渗透功能
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股份公司就是通过发行股票及其它证券，把分散的资本集中起来经营的一种企业组织形式。
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通过组织沟通可以激发员工的时期，引导员工发挥潜能，这是组织沟通的（）功能。A、润滑剂B、黏合剂C、催化剂D、添加剂
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行政组织文化具有多种功能，它能把组织成员的思想认识统一起来，汇合成一股强大的力量，我们把这种功能称为（）A、目标导向功能B、阻抑功能C、凝聚功能D、控制功能
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聚合思维是指把问题所提供的各种信息聚合起来，朝着同一个方向得出一个正确答案的思维，其特点是求异和创新。
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美国IBM公司提出“IBM意味着最佳服务”，这个信条教育引导了员工的言行和态度，员工在工作中时刻注意把自己的形象和组织的形象联系起来。IBM公司利用了组织形象的（）A、规范和导向功能B、凝聚和整合功能C、激励功能D、社会辐射功能
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通过组织沟通可以激发员工的士气，发挥员工潜能，这是组织沟通的（）功能。A、润滑剂B、黏合剂C、催化剂D、添加剂
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行政组织文化具有多种功能，它能把组织成员的思想认识统一起来，汇合成一股强大的力量，我们把这种功能称为（）。
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把分散和集中两种维修组织模式结合起来，构成既有集中，又有分散的检修组织模式，称为（）。A、绝对模式B、互补模式C、混合模式D、交叉模式
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单选题企业文化能把松散的组织在黏合起来，把分散的员工聚合起来的功能是（）。A导向功能B凝聚功能C规范功能D协调功能
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问答题大连三洋制冷公司的企业文化从物质层、制度层、精神层三个层面上，把企业的价值观念、组织信念、组织目标、规章制度、职业道德、组织情感等要素很好地结合起来，构成了独具特色的中国合资企业文化，并使其具有导向功能、规范功能、凝聚功能、激励功能、创新功能和幅射功能。他们通过企业文化建设，使质量管理体系得到有效运行。在整个生产过程中，员工通过企业文化建设得到了较好的培训，提高了员工的素质，这就实现了企业实施以人为本的企业文化的人本管理有效循环。结合本案例说明应如何进行组织文化的建设？
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填空题行政组织文化具有多种功能，它能把组织成员的思想认识统一起来，汇合成一股强大的力量，我们把这种功能称为（）
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单选题通过组织沟通可以激发员工的士气，发挥员工潜能，这是组织沟通的（）功能。A润滑剂B黏合剂C催化剂D添加剂
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单选题企业文化能把个人的目标同化于组织的目标，使成员产生“认同感”、“归属感”，这主要体现企业文化的（）A导向功能B凝聚功能C约束功能D激励功能
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单选题通过组织沟通可以激发员工的时期，引导员工发挥潜能，这是组织沟通的（）功能。A润滑剂B黏合剂C催化剂D添加剂
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多选题员工群体行为的塑造方式包括（）。A激励全体员工为企业创新做出实际贡献B把员工个人的工作同自己的人生目标联系起来C使员工认识到企业文化必不可少，以积极的态度从事工作，不断规范自己的行为D员工追求更好的学历，以此提升自身专业技能
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单选题美国IBM公司提出“IBM意味着最佳服务”，这个信条教育引导了员工的言行和态度，员工在工作中时刻注意把自己的形象和组织的形象联系起来。IBM公司利用了组织形象的（）A规范和导向功能B凝聚和整合功能C激励功能D社会辐射功能
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单选题行政组织文化具有多种功能，它能把组织成员的思想认识统一起来，汇合成一股强大的力量，我们把这种功能称为（）A目标导向功能B阻抑功能C凝聚功能D控制功能
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单选题TCL“组织利益第一”的企业文化规范了员工个人行为。这体现了企业文化具有（）A导向功能B凝聚功能C约束功能D辐射功能
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