问答题大连三洋制冷公司的企业文化从物质层、制度层、精神层三个层面上，把企业的价值观念、组织信念、组织目标、规章制度、职业道德、组织情感等要素很好地结合起来，构成了独具特色的中国合资企业文化，并使其具有导向功能、规范功能、凝聚功能、激励功能、创新功能和幅射功能。他们通过企业文化建设，使质量管理体系得到有效运行。在整个生产过程中，员工通过企业文化建设得到了较好的培训，提高了员工的素质，这就实现了企业实施以人为本的企业文化的人本管理有效循环。结合本案例说明应如何进行组织文化的建设？
问答题
大连三洋制冷公司的企业文化从物质层、制度层、精神层三个层面上，把企业的价值观念、组织信念、组织目标、规章制度、职业道德、组织情感等要素很好地结合起来，构成了独具特色的中国合资企业文化，并使其具有导向功能、规范功能、凝聚功能、激励功能、创新功能和幅射功能。他们通过企业文化建设，使质量管理体系得到有效运行。在整个生产过程中，员工通过企业文化建设得到了较好的培训，提高了员工的素质，这就实现了企业实施以人为本的企业文化的人本管理有效循环。
结合本案例说明应如何进行组织文化的建设？
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
该设计院的组织文化建设，同时从组织文化结构的层次入手，取得了初步成效，下列关于组织文化的表述正确的是( )。A．严格的规章制度会阻碍组织文化的建设B．物质层是制度层和精神层的物质基础C．制度层制约和规范着物质层和精神层的建设D．精神层是形成物质层及制度层的思想基础
该设计院的组织文化建设，同时从组织文化结构的三个层次（即物质层、制度层、精神层）人手，取得了初步成效。下列关于组织文化的陈述，正确的是（ ）A．物质层是制度层和精神层的物质基础B．制度层制约和规范着物质层和精神层的建设C．精神层是形成物质层及制度层的思想基础D．严格的规章制度会阻碍组织文化的建设
关于组织文化结构的说法，正确的是（ ）。A．物质层是组织文化的外在表现B．物质层制约和规范了制度层及精神层的建设C．没有严格的规章制度，组织文化就无从谈起D．精神层是形成物质层及制度层的思想基础E．组织文化中有没有精神层是衡量一个组织是否形成了组织文化的主要标准
关于组织文化结构的说法，正确的是（）。A.组织文化分为物质层、制度层和精神层三个层次B.制度层制约和规范着物质层及精神层的建设C.有无制度层是衡量一个组织是否形成了自身组织文化的主要标志D.物质层是制度层和精神层的物质基础E.精神层是形成物质层及制度层的思想基础
下列关于组织文化的精神层、制度层、物质层的关系，正确的是（）。A、物质层规范和制约着精神层和制度层B、制度层是组织文化的外在表现C、精神层是物质层和制度层的思想内涵，是组织文化的核心和灵魂D、制度层是物质层和精神层的载体
关于企业文化的精神层、制度层和物质层的关系，正确的描述是（）A、物质层规范和制约着精神层和制度层B、制度层是企业文化的外在表现C、精神层是物质层和制度层的思想内涵，是企业文化的核心和灵魂D、制度层是物质层和精神层的载体
关于组织文化结构的说法，正确的是（ ）。A、物质层是组织文化的外在表现B、物质层制约和规范了制度层及精神层的建设C、没有严格的规章制度，组织文化就无从谈起D、精神层是形成物质层及制度层的思想基础E、组织文化中有没有精神层是衡量一个组织是否形成了组织文化的主要标准
多选题关于组织文化结构的说法，正确的是()。A物质层是组织文化的外在表现B物质层制约和规范了制度层及精神层的建设C没有严格的规章制度，组织文化就无从谈起D精神层是形成物质层及制度层的思想基础E组织文化中有没有精神层是衡量一个组织是否形成了组织文化的主要标准
单选题关于企业文化的精神层、制度层和物质层的关系，正确的描述是（）A物质层规范和制约着精神层和制度层B制度层是企业文化的外在表现C精神层是物质层和制度层的思想内涵，是企业文化的核心和灵魂D制度层是物质层和精神层的载体
多选题关于组织文化结构的说法，正确的是（ ）。A组织文化分为物质层、制度层和精神层三个层次B制度层制约和规范着物质层及精神层的建设C有无制度层是衡量一个组织是否形成了自身组织文化的主要标志D物质层是制度层和精神层的物质基础E精神层是形成物质层及制度层的思想基础