所属人将员工卡转借他人使用的,第一次违规罚款()元,员工卡停用()个月。A、500,1B、500,3C、1000,1D、1000,3

所属人将员工卡转借他人使用的,第一次违规罚款()元,员工卡停用()个月。

  • A、500,1
  • B、500,3
  • C、1000,1
  • D、1000,3

相关考题:

以下说法改正的是()A.地铁专用卡处罚罚金由运营公司按本办法规定统一收取并进行账务处理B.员工卡违规使用由运营公司报送持卡人所在单位,由持卡人所在单位进行通报C.员工卡转借他人使用,一经查实,暂停该员工卡的乘车功能一年D.运营公司员工卡审批流程为:使用部门提出申请→运营公司人力资源部审核→运营公司领导签署审批意见→报备地铁公司人力资源部

员工卡转借他人使用,一经查实,暂停该员工卡的乘车功能,以下暂停时间不对的是()A.3个月B.5个月C.6个月D.8个月

下面哪几项属于信用卡业务行内员工的“五大禁令”()。 A、严禁违规办卡B、严禁使用信用卡恶意透支C、严禁参与信用卡套现

员工卡第一次补卡()元£¯张,第二次及以上补卡(B)元£¯张。 A.100,200B.50,100C.30,60D.60,120

根据《支付结算办法》的规定,银行卡的持卡人将单位的现金存入银行卡账户的,可以对单位卡所属单位处以( )人民币以内的罚款。A.1000元B.2000元C.5000元D.10000元

使用他人驾驶证、驾驶人信息卡驾驶机动车的,处()罚款。A、50元B、100元C、200元

严禁使用他人通行卡、或将通行卡转借他人。

某承包商员工参与大修,大修工作结束并且以后不在需要进入厂区时,持卡人()。A、可将通行卡自行消毁B、留下通行卡以作纪念C、应将通行卡交回发卡机关D、将通行卡转交他人使用

社会保障卡可以转借给他人使用。

若员工卡(),则持卡人需按工作票补办标准到账务管理办公室缴纳费用和相应罚款。A、丢失B、折损无法正常使用C、存在违规使用需缴纳罚款D、逾期

工作票根据使用对象不同分为()两种类型。A、员工卡,工作卡B、员工卡,委外卡C、工作卡,委外卡D、集团卡,员工卡

员工卡转借他人使用,一经查实,暂停该员工卡的乘车功能(),并处以()罚款。

若发现员工将本人专用地铁卡转借、转赠、转让他人使用或利用个人专用地铁卡带人进出地铁付费区如何处理?

员工卡转借他人使用,一经查实,暂停该员工卡的乘车功能,以下暂停时间不对的是()A、3个月B、5个月C、6个月D、8个月

信用卡不得转借他人使用,但借记卡可以转借给他人使用。

违规为非员工开立员工卡账户的,给予有关责任人记过处分。

全面落实员工用卡“三个严禁”,即:严禁员工出借信用卡、严禁员工借用和占用客户信用卡、严禁()。A、截留客户的信用卡B、以虚假资料办理信用卡C、冒用他人身份使用信用卡D、员工利用信用卡套现

所有门禁卡均为实名卡,()A、可本人使用,转借亲属使用B、可本人使用,禁止转借他人C、限本人使用,转借亲属使用D、限本人使用,禁止转借他人

温州银行员工不得使用信用卡进行套现,温州银行员工持他人金鹿信用卡进行套现的,视同员工套现和冒用。()

判断题严禁使用他人通行卡、或将通行卡转借他人。A对B错

单选题若员工卡(),则持卡人需按工作票补办标准到账务管理办公室缴纳费用和相应罚款。A丢失B折损无法正常使用C存在违规使用需缴纳罚款D逾期

判断题温州银行员工不得使用信用卡进行套现,温州银行员工持他人金鹿信用卡进行套现的,视同员工套现和冒用。()A对B错

单选题全面落实员工用卡“三个严禁”,即:严禁员工出借信用卡、严禁员工借用和占用客户信用卡、严禁()。A截留客户的信用卡B以虚假资料办理信用卡C冒用他人身份使用信用卡D员工利用信用卡套现

多选题员工卡转借他人使用,一经查实,暂停该员工卡的乘车功能,以下暂停时间不对的是()A3个月B5个月C6个月D8个月

单选题员工卡第一次补卡()元/张,第二次及以上补卡()元/张。A100,200B50,100C30,60D60,120

填空题员工卡转借他人使用,一经查实,暂停该员工卡的乘车功能(),并处以()罚款。

问答题若发现员工将本人专用地铁卡转借、转赠、转让他人使用或利用个人专用地铁卡带人进出地铁付费区如何处理?