填空题员工卡转借他人使用,一经查实,暂停该员工卡的乘车功能(),并处以()罚款。

填空题
员工卡转借他人使用,一经查实,暂停该员工卡的乘车功能(),并处以()罚款。

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相关考题:

以下说法改正的是()A.地铁专用卡处罚罚金由运营公司按本办法规定统一收取并进行账务处理B.员工卡违规使用由运营公司报送持卡人所在单位,由持卡人所在单位进行通报C.员工卡转借他人使用,一经查实,暂停该员工卡的乘车功能一年D.运营公司员工卡审批流程为:使用部门提出申请→运营公司人力资源部审核→运营公司领导签署审批意见→报备地铁公司人力资源部

员工卡转借他人使用,一经查实,暂停该员工卡的乘车功能,以下暂停时间不对的是()A.3个月B.5个月C.6个月D.8个月

严禁使用他人通行卡、或将通行卡转借他人。

社会保障卡只限于持卡人本人使用,不得转借给他人使用。

C级供应商若出现辱员工、拒不配合运营等恶劣情况,一经查实,则()A、暂停收货B、终止合同C、罚款赔偿D、等级变更为D级

参保人员将社保卡转借他人住院使用并发生医疗费报销的,除追回基金外,给予暂停一年医疗待遇。

社会保障卡可以转借给他人使用。

加密卡可以转借或赠与他人,可以改变使用场地和设备。

以下哪种卡不具备乘车功能()。A、Ⅰ类服务卡(公司食堂工作人员、保安、保洁、绿化工等)B、Ⅱ类服务卡(调试工作证)C、Ⅲ类服务卡(公安民警执勤证)D、员工卡

下列哪些情况,公司员工需购票乘车()。A、新员工尚未发卡B、员工卡丢失C、员工持有本人无效卡D、员工卡未随身携带

所属人将员工卡转借他人使用的,第一次违规罚款()元,员工卡停用()个月。A、500,1B、500,3C、1000,1D、1000,3

工作票根据使用对象不同分为()两种类型。A、员工卡,工作卡B、员工卡,委外卡C、工作卡,委外卡D、集团卡,员工卡

员工卡转借他人使用,一经查实,暂停该员工卡的乘车功能(),并处以()罚款。

若发现员工将本人专用地铁卡转借、转赠、转让他人使用或利用个人专用地铁卡带人进出地铁付费区如何处理?

员工卡转借他人使用,一经查实,暂停该员工卡的乘车功能,以下暂停时间不对的是()A、3个月B、5个月C、6个月D、8个月

公司员工、保安、安检等人员工作期间必须使用()、临时员工卡、外服卡进出()。

信用卡不得转借他人使用,但借记卡可以转借给他人使用。

全面落实员工用卡“三个严禁”,即:严禁员工出借信用卡、严禁员工借用和占用客户信用卡、严禁()。A、截留客户的信用卡B、以虚假资料办理信用卡C、冒用他人身份使用信用卡D、员工利用信用卡套现

所有门禁卡均为实名卡,()A、可本人使用,转借亲属使用B、可本人使用,禁止转借他人C、限本人使用,转借亲属使用D、限本人使用,禁止转借他人

温州银行员工不得使用信用卡进行套现,温州银行员工持他人金鹿信用卡进行套现的,视同员工套现和冒用。()

判断题严禁使用他人通行卡、或将通行卡转借他人。A对B错

判断题温州银行员工不得使用信用卡进行套现,温州银行员工持他人金鹿信用卡进行套现的,视同员工套现和冒用。()A对B错

单选题下列哪些情况,公司员工需购票乘车()。A新员工尚未发卡B员工卡丢失C员工持有本人无效卡D员工卡未随身携带

单选题全面落实员工用卡“三个严禁”,即:严禁员工出借信用卡、严禁员工借用和占用客户信用卡、严禁()。A截留客户的信用卡B以虚假资料办理信用卡C冒用他人身份使用信用卡D员工利用信用卡套现

单选题工作票根据使用对象不同分为()两种类型。A员工卡,工作卡B员工卡,委外卡C工作卡,委外卡D集团卡,员工卡

多选题员工卡转借他人使用,一经查实,暂停该员工卡的乘车功能,以下暂停时间不对的是()A3个月B5个月C6个月D8个月

问答题若发现员工将本人专用地铁卡转借、转赠、转让他人使用或利用个人专用地铁卡带人进出地铁付费区如何处理?