培训的目标是要实现培训成果的转化,使员工实现个人价值的最大化。() 此题为判断题(对，错)。
对护士进行护理理论(基础和专科理论知识)，护理技术(基础和专科技术)的培训，属于以下哪种培训类型?( )A、职前培训B、扩展知识类培训C、专业技能培训D、通用技能培训
高级养老护理员培训授课有很多方法，下列哪项不对（）。A.照本宣科B.搞好课堂教学，提高教学质量C.认真备课，提高培训效果D.必要的考核，促进基础理论培训质量
基础理论与实践操作有机会给合（）不对。A、基础理论与实践操作有机结合B、树立正确的思想，热爱老人康复护理事业C、空谈理论，盲目操作D、日常工作中对初级养老护理员的言传身教
对从事动物疫病防治工作的中级防治员进行培训时，培训要满足（）要求。A、初级以上B、中级防治员C、中级以下D、以上都不对
中级查验员不可以（）。A、进行嫌疑车辆调查取证B、违规机动车产品上报初审C、对初级查验员进行培训D、指导初级查验员的查验工作
培训控制要注意哪几个方面？（）A、要注意观察，要善于观察B、要与培训师进行沟通C、要抓住培训目标的大方向D、与受训者及时交流，了解真实反映E、要运用适当的方式
培训评价的客观性原则要求（）A、培训评价要有利于培训目标的实现B、要注意发挥评价标准对人们价值取向的定位作用C、将改善培训工作作为培训评价的最终追求D、培训评价的整个过程要坚持统一的标准和方法
高级养老护理员培训授课有很多方法，下列哪项不对（）。A、照本宣科B、搞好课堂教学，提高教学质量C、认真备课，提高培训效果D、必要的考核，促进基础理论培训质量
培训教材开发的根本要求是与培训目的相符、推陈出新、系统性和（）原则，要牢牢围绕培训目标的实现，始终不能偏离这个主线。
有效的培训系统是员工培训的重要保障，员工的培训系统包括（）A、培训与开发需求分析B、培训目标的设置C、培训成果的转化D、培训评价和回馈E、培训方法与培训的实施
对初级护理员进行基础知识培训时，工作准备中任务评估内容不包括（）A、确定培训内容和培训对象B、培训目标定位和培训时间C、培训地点与培训形式D、教师准备适宜的教材
高级养老护理员培训的对象定位是（）。A、高级养老护理员B、中级养老护理员C、初级养老护理员D、实习养老护理员
《“十三五”安徽省老龄事业发展和养老体系建设规划》提到推进人才培训工程，需培训（）等。A、中级管理人员B、护理师资人员C、中级社工师D、养老护理员
在培训实施计划控制阶段，主要的工作包括（）。A、收集培训相关资料B、比较目标与现状之间的差距C、分析实现目标的培训计划，设计培训计划检讨工具D、对培训计划进行检讨，发现偏差E、公布培训计划，跟进培训计划落实
养老护理员取得相关资质后，由当地劳动保障部门或社会保险经办机构或职业培训机构对本地取得资质的养老护理员建立（）制度A、登记B、考评C、培训D、监督
多选题岗前培训的注意事项包括（ ）。A培训目标的确认B培训方法的选择C地点的选择D使用检查表E对培训事宜进行确认
单选题对初级护理员进行基础知识培训时，工作准备中任务评估内容不包括（）A确定培训内容和培训对象B培训目标定位和培训时间C培训地点与培训形式D教师准备适宜的教材
多选题有效的培训系统是员工培训的重要保障，员工的培训系统包括（）A培训与开发需求分析B培训目标的设置C培训成果的转化D培训评价和回馈E培训方法与培训的实施
单选题高级养老护理员培训授课有很多方法，下列哪项不对（）。A照本宣科B搞好课堂教学，提高教学质量C认真备课，提高培训效果D必要的考核，促进基础理论培训质量
多选题《“十三五”安徽省老龄事业发展和养老体系建设规划》提到推进人才培训工程，需培训（）等。A中级管理人员B护理师资人员C中级社工师D养老护理员
单选题培训评价的客观性原则要求（）A培训评价要有利于培训目标的实现B要注意发挥评价标准对人们价值取向的定位作用C将改善培训工作作为培训评价的最终追求D培训评价的整个过程要坚持统一的标准和方法
单选题对从事动物疫病防治工作的中级防治员进行培训时，培训要满足（）要求。A初级以上B中级防治员C中级以下D以上都不对
单选题养老护理员取得相关资质后，由当地劳动保障部门或社会保险经办机构或职业培训机构对本地取得资质的养老护理员建立（）制度A登记B考评C培训D监督
填空题培训教材开发的根本要求是与培训目的相符、推陈出新、系统性和（）原则，要牢牢围绕培训目标的实现，始终不能偏离这个主线。
单选题高级养老护理员培训的对象定位是（）。A高级养老护理员B中级养老护理员C初级养老护理员D实习养老护理员
判断题对初级养老护理员进行基础培训的要求是：注意培训目标的转化与实现；依据教材，循序渐进，深入浅出；课时掌握要随意。A对B错