（）组织的稳定性较差，成员经常变动，人事关系不稳定。
（）组织的稳定性较差，成员经常变动，人事关系不稳定。
相关考题：
下列不属于矩阵组织形式的缺点的是( )。A．组织的灵活性较差B．双重领导的存在，容易产生多头指挥的混乱现象C．机构相对臃肿，用人较多D．按产品或项目成立的组织，其成员经常变动，人事关系不稳定
非正式组织是指自发的无意识的，行动无规律，仅以感情、习惯、喜爱、相互依赖来满足个人不同的心理需要的群体，与正式组织相比较下列不属于非正式组织特征的是（）A、没有共同的组织目标B、没有明确的组织制度和规定C、成员和形式不稳定，经常变动D、职位的可取代性
水利水电工程对区域构造稳定性提出的三分法方案，将区域构造稳定性分为（）三级。A、稳定性好、稳定性较差、稳定性差B、稳定、较稳定、不稳定C、稳定、较不稳定、不稳定D、稳定性好、稳定性差、不稳定
单选题非正式组织是指自发的无意识的，行动无规律，仅以感情、习惯、喜爱、相互依赖来满足个人不同的心理需要的群体，与正式组织相比较下列不属于非正式组织特征的是（）A没有共同的组织目标B没有明确的组织制度和规定C成员和形式不稳定，经常变动D职位的可取代性
单选题水利水电工程对区域构造稳定性提出的三分法方案，将区域构造稳定性分为（ ）三级。A稳定性好、稳定性较差、稳定性差B稳定、较稳定、不稳定C稳定、较不稳定、不稳定D稳定性好、稳定性差、不稳定
填空题（）组织的稳定性较差，成员经常变动，人事关系不稳定。