一位自尊心极强的同事做错了某件事，你想建议他去道歉，最合适的说法是（）A、这事你错了！该找人赔礼道歉去！B、这事你是确确实实做错了！还不去认错？C、这事你难道没做错吗？赶快去认错吧！D、这事我们也有不对，最好还是去向人家说清楚。
一位自尊心极强的同事做错了某件事，你想建议他去道歉，最合适的说法是（）
- A、这事你错了！该找人赔礼道歉去！
- B、这事你是确确实实做错了！还不去认错？
- C、这事你难道没做错吗？赶快去认错吧！
- D、这事我们也有不对，最好还是去向人家说清楚。
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小张由于与同事发生矛盾引发打架，并将同事打伤，后被判处缓刑，在缓刑期间为了能有更好的表现，想去找被打同事好好聊聊，给对方道歉。下列有关小张的说法正确的是（ ）。A.小张可以直接去找当事人道歉B.小张无论如何都不得在缓刑期间去接触同事C.小张只有在取得同事同意的情况下才可以接触同事D.小张只有在警察的陪同下才可以接触同事
经理可以使用权力和职权完成目标。这两个重要概念的联系是：（）A、权力是做某件事的权利，职权是做某件事的能力。B、职权是做某件事的权利，权力是做某件事的能力。C、权力和职权都是完成某项任务必须的D、权力和职权只是字面上不同，表达相同的概念；在组织中怎样完成某项任务。
当上级要求你做某件事，你想拒绝但又不好说出口时，不妨借助他人的力量，达到拒绝的目的，下面借助他人力量的方式是（）A、请两个同事一起去B、一个同事扮演赞成的一方C、一个同事扮演反对的一方D、你在争论一会后像反对的一方靠拢
单选题一位自尊心极强的同事做错了某件事，你想建议他去道歉，最合适的说法是（）A这事你错了！该找人赔礼道歉去！B这事你是确确实实做错了！还不去认错？C这事你难道没做错吗？赶快去认错吧！D这事我们也有不对，最好还是去向人家说清楚。
单选题经理可以使用权力和职权完成目标。这两个重要概念的联系是：（）A权力是做某件事的权利，职权是做某件事的能力。B职权是做某件事的权利，权力是做某件事的能力。C权力和职权都是完成某项任务必须的D权力和职权只是字面上不同，表达相同的概念；在组织中怎样完成某项任务。
问答题你跟小张是同时进单位的新同事，小张家很有钱，平时用的也是高档货，但是性格比较内向，同事认为小张傲慢不合群，都疏远他，小张情绪低落，工作消极。作为他的同事，你应当怎样去开导他？请把考官当成小张，进行现场模拟。
单选题在适当的时机说一声“抱歉”是重要的交际技巧。但是你会发现，越是细微的事情，越容易轻松地说“抱歉”，但遇到真正伤害了别人的时候，却很难说出这两个字。这并非只是简单的自尊心作怪，而可能是心灵需要休息的信号。A小事做错了不需要道歉B轻松地道歉容易伤害别人C自尊心强的人不愿意道歉D“抱歉”有时很难说出口