在劳动力市场化的情况下，（）是求职的基础。
在劳动力市场化的情况下，（）是求职的基础。
相关考题：
市场化对城市化的推动作用主要表现在()。A、劳动力市场化使人口向城市的迁移得以实现B、土地资源市场化使城市空间规模的扩大和新城镇的建设得以实现C、产品市场化使城市化在更广阔地域上的展开得以实现D、教育市场化使人口素质快速提高得以实现
为做好社区就业岗位需求信息的收集，在社区劳动保障服务场所所设立专门的用工登记、求职登记窗口，对用人单位进市场招工、求职者进市场求职逐一进行登记，并分类纳入劳动力资源信息库和( )。A、求职信息库B、政策信息库C、岗位信息库D、参保信息库
下列关于劳动力市场的描述，正确的是()。A:劳动力市场是劳动力或者劳动服务进行交易和流通的市场B:劳动力市场是在市场经济条件下对劳动力进行有效配置的辅助手段C:劳动力市场是由各种各样的局部性或单一性劳动力市场所构成的一个总的劳动力市场体系D:劳动力市场是指特定的劳动力供求双方在通过自由谈判达成劳动力使用权转让（或租借）合约时所处的市场环境E:劳动力市场上的信息交换可以通过求职申请、面试甚至朋友的口头传递来实现
劳动力市场信息数据的供求对等原则不包括（）A、由于供大于求，一般情况下劳动力需求数据要小于求职者数据B、劳动力需求数据必须等于求职者数据C、劳动力需求数据与求职者数据保持大体相当D、劳动力需求数据与求职考数据保持同一来源、同一口径
职业指导就像架在（）之间的一座桥梁，既维护各方的利益，又促进各方的改革和发展，更重要的是发挥着就业指导的中介作用。A、求职者与用人单位B、求职者与政府C、求职者与劳动力市场、政府D、求职者、用人单位、学校
多选题以下属于组织外部因素影响招募工作的是（ ）。A职位本身包含某些令人不愉快的特征，组织获得大量合格求职者的可能性较小B在劳动力市场比较宽松的情况下，组织招募合格求职者的难度较低C企业之间的人才竞争激烈，要招募到合适的求职者的难度就会增大D薪酬水平的竞争激烈时，组织招募工作难度较高E政府对招募工作的限制越多，招募工作的难度越大
判断题控制人工成本，实现企业劳动力资源市场化的优化配置是劳动力需求计划的编制原则之一。A对B错