劳动合同类别划分的方法。
劳动合同类别划分的方法。
参考解析
解析:1.按照劳动合同期限进行分类
2.按照工作岗位分类
3.按照员工在本单位的工作期限分类
2.按照工作岗位分类
3.按照员工在本单位的工作期限分类
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