简述奖金的概念、特点以及确定企业奖金总额的原则。
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参考解析
解析：奖金是给予付出超额劳动的劳动者的现金奖励。?奖金的特点：单一性；灵活性；及时性；政治荣誉性。?
确定企业奖金总额应本着保证股东回报的原则。?
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相关考题：
以下有关奖金总额的计算公式错误的是( )。A．奖金总额=成本节约额×计奖比例B．奖金总额=实际利润总额×超额利润奖金系数C．奖金总额=（年度实现销售一额年度目标销售额）×计奖比例D．奖金总额=生产总量×标准人工成本费用一实际支付工资总额
奖金额度的确定比较复杂，其依据包括()。A.要在企业KPI考评得分的基础上确定总体薪酬额度B.根据部门考评得分确定部门奖金总额C.根据个人考评得分确定最终奖金额度D.根据企业生产成本的支付来确定奖金额度E.根据企业根据市场变化来确定员工奖金额度
(2017年5月)以下有关奖金总额的计算公式错误的是（ ）A.奖金总额=成本节约额×计奖比例B.奖金总额=实际利润总额×超额利润奖金系数C.奖金总额=(年度实现销售额-年度目标销售额)×计奖比例D.奖金总额=生产总量×标准人工成本费用-实际支付工资总额
“足彩14场胜平负”玩法一等奖奖金为（）；二等奖奖金为（）。A、当期奖金总额的60%，及奖池和调节基金转入部分；当期奖金总额的40%B、当期奖金总额的70%，及奖池和调节基金转入部分；当期奖金总额的30%C、当期奖金总额的75%，及奖池和调节基金转入部分；当期奖金总额的25%D、当期奖金总额的80%，及奖池和调节基金转入部分；当期奖金总额的20%
“双色球”的浮动奖是怎么设立的（）。A、当期奖金总额（当期销售总额*60%）+当期固定奖（三、四、五、六等奖）奖金总额B、当期奖金总额（当期销售总额*55%）-当期固定奖（三、四、五、六等奖）奖金总额C、当期奖金总额（当期销售总额*49%）-当期固定奖（三、四、五、六等奖）奖金总额D、当期奖金总额（当期销售总额*40%）+当期固定奖（三、四、五、六等奖）奖金总额
单选题以下有关奖金总额的计算公式错误的是（ ）。A奖金总额＝成本节约额×计奖比例B奖金总额＝实际利润总额×超额利润奖金系数C奖金总额＝（年度实现销售额－年度目标销售额）×计奖比例D奖金总额＝生产总量×标准人工成本费用－实际支付工资总额
问答题简述团队奖励计划的形式和奖金总额的确定方法。