简述企业、公司工资奖金调整方案的设计方法。(考点：教材第218页)
具有可变和浮动的特点。A．奖金B．加班费C．补贴D．津贴
()具有可变和浮动的特点。A:奖金B:加班费C:补贴D:津贴
在组织初创阶段，其薪酬构成的特点体现为（）A、基本工资低福利高绩效奖金高B、基本工资高福利低绩效奖金低C、基本工资低福利低绩效奖金较高D、基本工资高福利高绩效奖金低
问答题简述奖金的概念、特点以及确定企业奖金总额的原则。[2012年5月四级真题]
单选题在组织初创阶段，其薪酬构成的特点体现为（）A基本工资低福利高绩效奖金高B基本工资高福利低绩效奖金低C基本工资低福利低绩效奖金较高D基本工资高福利高绩效奖金低
问答题简述佛雷德里克·哈尔西提出的新奖金方案的优点。