(2015年11月)法定福利包括（ ）。A.工作午餐B.社会保险C.房租补助D.法定带薪假日E.子女医疗费补助

(2015年11月)法定福利包括（ ）。

A.工作午餐
B.社会保险
C.房租补助
D.法定带薪假日
E.子女医疗费补助

参考解析

解析：P315—316
法定福利是指按照国家法律、法规和政策规定必须发生的福利项目。法定福利包括：①社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及疾病、伤残、遗属三种津贴；②法定带薪假日，按照国务院颁布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号，2007年12月14日第二次修订)，全年法定带薪节假日11天；③特殊情况下的工资支付，是指除属于社会保险、病假工资或疾病救济费(疾病津贴)、产假工资(生育津贴)之外的特殊情况下的工资支付，如婚丧假工资、探亲假工资；④工资总额外补贴项目，如计划生育独生子女补贴、冬季取暖补贴。

相关考题：

法定福利主要包括( )。A．收入保障计划B．员工服务计划C．社会保险D．法定假期E．住房公积金
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法定福利项目包括( )： ①社会保险; ②法定休假制度; ③各种政策性补贴; ④住房公积金。A. ①②③B. ①②③④C. ①③D. ①②
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员工福利从类别上可分为( )。 A.法定福利B.非法定福利C.保障福利D.保险福利E.附加福利
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弹性福利计划中每一种福利组合都必须包括( )。A．法定福利B．人寿保险C．企业年金D．住房和交通补贴
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弹性福利计划的类型不包括（ ）。A.全部自选B.小范围自选C.部分福利自选D.法定福利自选
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弹性福利计划中每一种福利组合都必须包括()。A:法定福利B:人寿保险C:企业年金D:住房和交通补贴
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法定福利亦称基本福利，是按照国家法律和政策规定必须发生的福利项目。法定福利包括（ ）。A.社会保险B.法定带薪假日C.特殊情况下的工资支付D.贷款担保E.法律顾问
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(2018年11月)法定福利亦称基本福利，是按照国家法律和政策规定必须发生的福利项目。法定福利包括（ ）。A.社会保险B.法定带薪假日C.特殊情况下的工资支付D.贷款担保E.法律顾问
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员工福利的种类有（）？A、法定保险B、企业补充保险C、法定福利D、员工服务福利
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以福利项目是否具有法律强制性为依据，员工福利可以分为法定福利和非法定福利。
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员工法定福利不包括：（）A、养老保险B、失业保险C、房性福利D、育保险
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法定的员工福利，是指国家通过立法强制实施的对员工的福利 保护政策，主要包括各种社会保险。
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员工福利是一个复杂的系统。以福利的实施范围为依据，可以分为：（）。A、法定福利B、非法定福利C、全员性福利D、特种福利E、特困补助
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员工福利从类别上可分为（）A、法定福利B、非法定福利C、保障福利D、保险福利E、附加福利
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元旦休假（）A、是企业自主福利B、是法定福利C、不是福利D、是非法定福利
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福利包括两个层次，这两个层次是（）。A、法定福利和企业福利B、内部福利和外部福利C、普通福利和特殊福利D、基本福利和额外福利
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福利的特征包括（）。A、公平性B、法定性C、企业自定性D、灵活性E、福利支付不与个人劳动量直接相关
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法定福利项目包括（）。A、法定的社会保险B、住房公积金C、公休假日D、法定休假日E、带薪休假
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按福利项目的设立依据，可以将福利分为（）A、法定福利项目和非法定福利项目B、货币型福利项目和非货币型福利项目C、自办型福利项目和外包型福利项目D、固定福利和弹性福利
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法定福利项目包括（） ①社会保险 ②法定休假制度 ③各种政策性补贴 ④住房公积金A、①②③B、①②③④C、①③D、①②
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法定假期在员工福利的结构中属于（　）。A、社会福利B、法定福利C、收入保障计划D、员工服务计划
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法定福利主要包括（　）。A、收入保障计划B、员工服务计划C、社会保险D、法定假期E、住房公积金
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单选题法定福利项目包括（） ①社会保险 ②法定休假制度 ③各种政策性补贴 ④住房公积金A①②③B①②③④C①③D①②
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多选题员工福利的种类有（）？A法定保险B企业补充保险C法定福利D员工服务福利
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单选题福利可划分为（）A法定福利和企业福利B企业福利和自助福利C法定福利和企业年金D强制保险和住房公积金
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多选题员工福利从类别上可分为（）A法定福利B非法定福利C保障福利D保险福利E附加福利
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单选题元旦休假（）A是企业自主福利B是法定福利C不是福利D是非法定福利
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单选题福利包括两个层次，这两个层次是（）。A法定福利和企业福利B内部福利和外部福利C普通福利和特殊福利D基本福利和额外福利
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