在作出改变生产团队成员构成的决定后,管理层遭到了该部门成员的强烈反对。这种反对产生的最可能原因是:A.新的人员结构效率低下B.担心工作关系会发生变化C.担心员工配备不足D.选择更加昂贵的办法完成生产任务
在作出改变生产团队成员构成的决定后,管理层遭到了该部门成员的强烈反对。这种反对产生的最可能原因是:
A.新的人员结构效率低下
B.担心工作关系会发生变化
C.担心员工配备不足
D.选择更加昂贵的办法完成生产任务
B.担心工作关系会发生变化
C.担心员工配备不足
D.选择更加昂贵的办法完成生产任务
参考解析
解析:
相关考题:
采用职能式组织结构,可能会出现的情形有() A、项目团队成员都对其参与的项目直接负责B、项目团队成员更关注所属部门的工作,而不是项目的目的C、对客户的需求反应迟缓D、项目团队成员在项目结束后回到所属的部门
采用职能型组织结构,可能会出现的情形有()。A任何一个成员都对每个项目直接负责B项目团队成员更关注所属部门的工作,而不是项目的目的C 对客户需求的反应迟缓D 项目团队成员在项目结束后回到所属的部门
在执行改变生产团队组成的决策时,管理者遇到了该部门成员对于变革的抵制,抵制的原因最可能是:A.新的结构没有效率B.害怕工作关系改变C.没有足够的人手完成任务D.选择带来更高成本的方式来完成生产任务
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采用职能型组织结构,可能会出现的情形有()。A、任何一个成员都对每个项目直接负责B、项目团队成员更关注所属部门工作,而不是项目的目的C、对客户需求反应迟缓D、项目团队成员在项目结束后回到所属的部门
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在做出改变生产团队成员构成的决定后,管理层遭到了该部门成员的强烈反对。这种反对产生的最可能原因是:()A、新的人员结构效率低下B、担心工作关系会发生变化C、担心员工配备不足D、选择更加昂贵的办法完成生产任务
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在执行改变生产团队组成的决策时,管理者遇到了该部门成员对于变革的抵制,抵制的原因最可能是:()A、新的结构没有效率B、害怕工作关系改变C、没有足够的人手完成任务D、选择带来更高成本的方式来完成生产任务
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单选题一项关键活动的专用、专业资源要求从下个月开始在家里工作。项目要求该团队成员未来三个月在现场工作。项目经理应该怎么做?()A向管理层要求替换。B与团队成员的经理讨论该问题。C分析该团队成员不在现场工作的影响。D立即与团队成员讨论该问题。
单选题在做出改变生产团队成员构成的决定后,管理层遭到了该部门成员的强烈反对。这种反对产生的最可能原因是:()A新的人员结构效率低下B担心工作关系会发生变化C担心员工配备不足D选择更加昂贵的办法完成生产任务
多选题采用职能型组织结构,可能会出现的情形有()。A任何一个成员都对每个项目直接负责B项目团队成员更关注所属部门工作,而不是项目的目的C对客户需求反应迟缓D项目团队成员在项目结束后回到所属的部门