评价中心技术主要包括( )A.公文筐测验B.案例分析C.控制力测验D.管理游戏E.无领导小组讨论

评价中心技术主要包括( )

A.公文筐测验
B.案例分析
C.控制力测验
D.管理游戏
E.无领导小组讨论

参考解析

解析： 评价中心方法主要包括：无领导小组讨论、公文筐测验、案例分析、管理游戏等。

相关考题：

评价中心技术中所采用的情境性测验包括多种形式,主要有() A.公文筐测验B.演讲C.案例分析D.团队游戏
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评价中心技术的主要方法包括( )。A．公文筐测验B．角色扮演C．无领导小组讨论D．自我介绍E．同事相互评价
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人员测评与选拔的主要方法不包括( ) A.评价中心技术B.履历档案分析C.心里测验法D.员工推荐
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评价中心技术中所采用的情境性检测的方法主要有()、()、()、()、()等。
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评价中心技术中所采取的情景性的测试方法主要有：()、()、()、()、()。
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人才测评的主要方法包括()。 A.笔试和面试B.计算机测评C.操作测评和情景模拟D.评价中心技术E.以上都包括
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评价中心技术的主要方法包括（ ）。A．人格测验B．角色扮演C．无领导小组讨论D．自我介绍E．同事相互评价
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评价中心技术主要包括( )。A．无领导小组讨论B．案例分析C．公文筐测验D．管理游戏E．劳动技能测验
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国网设备状态评价中心(以下简称“国网评价中心”)履行的职责包括：（三）（）国网运检部开展变电运维技术培训工作。负责$;$组织$;$协助$;$配合
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状态检修技术体系主要包括技术标准、（）、评价手段等方面。
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评价中心技术主要包括（）。A、主题统觉测评B、无领导小组C、文件筐测试D、角色扮演E、管理游戏
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（）是评价中心技术最主要、最核心的特点。
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下列关于“评价中心”技术的陈述不正确的是（）A、“评价中心”技术适用于评价、考核和选拔管理人员的方法B、“评价中心”技术的核心手段是情景模拟测验C、“评价中心”技术的信度、效度较低，对管理者的管理业绩的预测价值有限D、“评价中心”技术包括公文筐测验、角色扮演和小组互动测验
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设备状态评价中心下设包括（）专业室。A、技术监督室B、状态检测技术室C、状态信息技术室D、状态评价技术室E、状态分类技术室
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价值工程方案评价主要包括（）。A、 技术评价B、 概略评价C、 经济评价D、 详细评价E、 综合评价
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评价中心技术中所采用的情境性测验包括多种形式，主要有（） A、公文筐测验B、演讲C、案例分析D、团队游戏
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人才测评的方法包括（）。A、笔试B、心理测验C、面试D、评价中心技术
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人才测评的方法主要包括（）。A、笔试B、心理测验C、评价中心技术D、面试
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评价中心技术的主要形式包括（）。A、文件筐作业B、角色扮演C、无领导小组讨论D、自我介绍E、同事相互评价
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填空题（）是评价中心技术最主要、最核心的特点。
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多选题评价中心技术的主要形式包括（）。A文件筐作业B角色扮演C无领导小组讨论D自我介绍E同事相互评价
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多选题人才测评的方法包括（）。A笔试B心理测验C面试D评价中心技术
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多选题人才测评的方法主要包括（）。A笔试B心理测验C评价中心技术D面试
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单选题下列关于“评价中心”技术的陈述不正确的是（）A“评价中心”技术适用于评价、考核和选拔管理人员的方法B“评价中心”技术的核心手段是情景模拟测验C“评价中心”技术的信度、效度较低，对管理者的管理业绩的预测价值有限D“评价中心”技术包括公文筐测验、角色扮演和小组互动测验
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不定项题为了解决案例中的问题四，该公司准备采用评价中心技术，关于评价中心技术的说法，正确的是（ ）。A评价中心技术能够有效考察候选人的管理能力和问题解决能力B评价中心技术通过要求候选人完成实际工作任务来进行测试C评价中心技术在甄选管理人员方面具有较高的效度D评价中心技术包括公文筐测试和角色扮演等
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单选题甄选的主要方法不包括（　　）。A心理测试B成就测试C评价中心技术D背景审查
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填空题现代评价中心的核心思想和主要技术特点是（）
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多选题评价中心技术主要包括（）。A主题统觉测评B无领导小组C文件筐测试D角色扮演E管理游戏
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