为了实现绩效考核“定量准确的原则”，评分应尽可能采用（　　）。A.名称量表B.等级量表C.等距量表D.比率量表

为了实现绩效考核“定量准确的原则”，评分应尽可能采用（　　）。

A.名称量表
B.等级量表
C.等距量表
D.比率量表

参考解析

解析：等距量表除了具有类别和等级量表的性质外，它要求一定数量差距在整个量表的阶梯上都是相同的。等距量表没有绝对的零点，绩效考核时能够做到定量准确。

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为了实现绩效考核“定量准确的原则”，评分应尽可能采用（ ）。A．名称量表B．等级量表C．等距量表D．比率量表
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空调水系统阀门设计原则中，正确的是( )。A.为了节能，应尽可能减少最不利环路串联阀门数量B.为了调控方便，应尽可能增加阀门数量C.为了水力平衡和稳定性，应采用高阻力阀门D.为了节能，应采用低阻力阀门
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为了使电流表测量准确，应尽可能选用（）的电流表。A、内阻大B、内阻小C、量程大D、量程小
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为了符合程序设计风格指导原则，应尽可能把程序编得短些。
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为了电压表测量电压准确，应尽可能选（）的电压表。A、量程大B、精度高C、内阻大D、灵敏度高
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绩效考评标准的种类、设计原则，绩效考核标准量表的种类和评分方法
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为了实现绩效考核"定量准确的原则"，评分应尽可能采用（）。A、名称量表B、等级量表C、等距量表D、比率量表
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在病例对照研究中，变量的测量应尽可能的采用（）。A、计数变量B、有序分类变量C、无序分类变量D、定量或半定量E、定性
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为了便于计算和分析，编制组距数列时应尽可能采用（）分组。
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单选题关于不同竞争战略下的绩效管理策略的说法，正确的是（ ）。A企业在采用探索者战略时，绩效考核应尽量采用以内部流程为导向的评价方法B企业在采用跟随者战略时，绩效考核应尽量采用平衡计分卡法C企业在采用探索者战略时，绩效考核应尽量采用以行为导向的评价方法D企业在采用防御者战略时，绩效考核应尽量采用多角度地选择考核指标
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填空题为了便于计算和分析，编制组距数列时应尽可能采用（）分组。
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单选题关于绩效管理策略的说法，正确的是（ ）。A企业在采取防御者战略时，绩效考核应尽量多角度地选择考核指标B企业在采取探索者战略时，绩效考核应尽量采用以内部流程为导向的评价方法C企业在采取探索者战略时，绩效考核应尽量采用以行为为导向的评价方法D企业在采取跟随者战略时，绩效考核应尽量采用平衡计分卡法
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