给员工支付相同的激励性薪酬的工作团队类型是()。A:平行团队B:交叉团队C:流程团队D:项目团队
给员工支付相同的激励性薪酬的工作团队类型是()。
A:平行团队
B:交叉团队
C:流程团队
D:项目团队
B:交叉团队
C:流程团队
D:项目团队
参考解析
解析：本题考查的是流程团队的特点和含义。
相关考题：
薪酬公平性原则中的个人公平性是指()。A:不同企业中相似职位的薪酬基本相同B:同一企业中对企业贡献大小相同的不同职位薪酬基本相同C:同一企业中相同职位的员工薪酬基本相同D:同一工作团队中的所有员工薪酬基本相同
单选题下列关于群体激励薪酬的说法不正确的是（ ）。A群体激励薪酬指以团队或企业的绩效为依据来向员工支付薪酬B群体激励薪酬可以使员工更加关注团队和企业的整体绩效C群体激励薪酬容易产生“搭便车”的行为D由于团队工作方式日益重要，因此群体激励薪酬成为主要的薪酬支付方式
单选题薪酬公平性原则中的个人公平性是指（ ）。A不同企业中相似职位的薪酬基本相同B同一企业中对企业贡献大小相同的不同职位薪酬基本相同C同一企业中相同职位的员工薪酬基本相同D同一工作团队中的所有员工薪酬基本相同
单选题下列关于激励薪酬的说法不正确的是（ ）。A激励薪酬是指企业以员工的绩效为依据而支付给员工个人的具有变动性质的薪酬B与基本薪酬相比，激励薪酬具有一定的变动性C激励薪酬一般可以分为个人激励薪酬和群体激励薪酬两种类型D基本薪酬相对激励薪酬数额更高，对员工的激励性也更强
多选题薪酬构成各国不尽一致，在不同类型的企业（机关、事业单位）也不尽相同。下列关于薪酬的说法，不正确的有（ ）。A狭义的薪酬一般包括基本薪酬、奖金、津贴、福利等B基本薪酬是指为员工完成特定工作技能而支付的稳定性现金报酬C津贴主要是为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬D奖金是根据绩效考核给予的业绩薪酬和激励薪酬E福利是企业为员工提供的一种基本薪酬