劳动权的核心内容包括()A:平等就业权B:劳动报酬权C:休息休假权D:自由择业权E:职业培训权
劳动权的核心内容包括()
A:平等就业权
B:劳动报酬权
C:休息休假权
D:自由择业权
E:职业培训权
B:劳动报酬权
C:休息休假权
D:自由择业权
E:职业培训权
参考解析
解析:劳动权是指法律保证的有劳动能力的公民能够参加社会劳动并因劳动而产生或与劳动有密切联系的各项权利,其中,平等的就业权和自由择业权是劳动权的核心。劳动权是人权的重要组成部分,因其具有生存权与发展权的属性而备受关注。劳动者劳动权的内容则相当丰富和宽泛,除了教材中提到的之外,依劳动法还享有这些权利:签订劳动合同权、解除劳动合同权、经济补偿权、工作时间权、劳动竞赛权、合理化建议权、科学研究权、技术革新权、发明创作权、受表彰或奖励权、参加组织工会权、民主协商参与权、批评检举和控告权、劳动培训权、职业技能考核权、劳动安全权、劳动保险权、劳动环境权、病伤产期不受解雇权、女工和未成年工受特殊保护权、伤残保障权、疾病保障权、退休保障权、退职保障权、待业保障权、家属抚恤权等。
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女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其它法律法规规定的职工享有的权益,同时还享有国家对妇女规定的权益,包括女职工的( )、文化教育权益、( )、财产和婚姻家庭权益以及( )。A、隐私权,劳动权,健康权益B、政治权利,劳动权益,人身权利C、名誉权,健康权,劳动权D、政治权利,劳动权益,健康权益
单选题中国目前劳资冲突的特点不包括()。A是一种以劳动权利的实现为基本内容的权利争议B一般都是个别劳动权益的维护C数量不太多D自发性