下列属于组织设计步骤的是( )。A．进行职能分析和职能设计B．设计组织结构的框架C．联系方式的设计D．规模的设计E．战略的设计
管理中的______职能就是在管理劳动分工基础上,设计出组织所需的管理职能及其之间的关系。
在企业组织职能设计过程中,()是核心内容。 A.职能分析B.职能调整C.职能分解D.职能评价
在组织设计中的职能设计的主要内容包括（ ）。A．基本职能设计B．关键职能设计C．职能的分派D．职能的分解
组织机构设计是在管理分工的基础上，设计出组织所需的管理职能和管理职能之间的相互关系。此题为判断题(对，错)。
判断题:统计的信息职能是其最基本的职能咨询和监督职能是在信息职能基础上的拓展和深化。
组织职能设计过程的核心内容是()A:职能分析B:职能调整C:职能规划D:职能分解
下列选项中，不属于职能分析和职能设计部分的是（ ）。A.基本职能设计B.关键职能设计C.职能分解D.职能调整
统计的信息职能是其最基本的职能，咨询和监督职能是在信息职能基础上的拓展和深化。（）
职能设计的内容主要包括（ ）。A.职能分类B.职能分析C.职能整理D.职能分解E.职能执行
职能设计是指在对影响企业组织结构的各种因素进行调查和研究的基础上，遵循组织设计的有关理论和原理，以（ ）工作为核心。A.职能分类B.职能分析C.职能整理D.职能分解
职能设计是指在对影响企业组织结构的各种因素进行调查和研究的基础上，遵循组织设计的有关理论和原理，以()工作为核心。A:职能分类B:职能分析C:职能整理D:职能分解
以职能分析工作为核心，研究和确定企业的职能结构，为设计企业的组织结构提供客观依据的工作指的是（）。A.职能分析B.部门设计C.职能设计D.职能分解
职能设计是在职能分析的基础上进行的，包括（ ）。A.基本职能设计B.辅助职能设计C.关键职能设计D.主要职能设计E.业务职能设计
(2015年11月) 职能设计是在职能分析的基础上进行的，包括 （ ）A.基本职能设计B.辅助职能设计C.关键职能设计D.主要职能设计E.业务职能设计
组织职能设计步骤不包括()。A.职能分析B.职能调整C.职能确定D.职能分解
道路运输企业组织结构职能设计的内容主要包括( )。A.职能分类B.职能分析C.职能整理D.职能分解E.职能执行
总体上对企业职能结构的性质和特点提出明确要求的是（）A、职能分析B、职能设计C、层次设计D、幅度设计
职能设计的基本内容包括（）A、职能梳理B、职能分析C、职能分解D、职能整理
在保险职能中，从基本职能基础上派生出来的特殊职能是（）。
职能设计包括（）A、职能分析B、职能分解C、职能整理D、岗位分析
在企业组织职能设计过程中，（）是核心内容。A、职能分析B、职能调整C、职能分解D、职能评价
组织机构设计是在管理分工的基础上，设计出组织所需的管理职能和管理职能之间的相互关系。
多选题职能设计是在职能分析的基础上进行的，包括（ ）。[2015年11月二级真题]A基本职能设计B辅助职能设计C关键职能设计D主要职能设计E业务职能设计
判断题组织机构设计是在管理分工的基础上，设计出组织所需的管理职能和管理职能之间的相互关系。A对B错
单选题职能设计是指在对影响企业组织结构的各种因素进行调查和研究的基础上，遵循组织设计的有关理论和原理，以（）工作为核心。A职能分类B职能分析C职能整理D职能分解
多选题职能设计的基本内容包括（）A职能梳理B职能分析C职能分解D职能整理
多选题职能设计包括（）A职能分析B职能分解C职能整理D岗位分析