确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括()A.社会劳动生产率B.企业经营状况C.劳动力市场价格D.人工成本水平

确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括()

A.社会劳动生产率
B.企业经营状况
C.劳动力市场价格
D.人工成本水平

参考解析

解析： 工资指导线水平的制定应密切结合当地的宏观经济状况，综合考虑地区年度经济增长率、社会劳动生产率、城镇居民消费价格指数、城镇就业状况、劳动力市场价格、人工成本水平和对外贸易状况等相关因素制定。

相关考题：

确定最低工资应考虑的因素包括()。 A、社会平均工资水平B、失业保险金C、就业状况D、劳动生产率
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根据《劳动法》的规定，确定和调整最低工资标准应当综合考虑下列因素()。A.社会平均工资水平B.劳动生产率C.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费D.就业状况
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：从材料分析，影响大学毕业生起薪降低的主要因素是( )。A.同行业的工资水平 B.全社会劳动生产率水平C.劳动力的供求状况 D.市场经济的发育程度
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影响工资水平变动的企业外部因素包括() A.市场劳动力供求状况B.政府对企业工资水平的调控决策C.物价D.社会劳动生产率的变化
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从材料分析，不属于影响大学毕业生起薪降低的主要因素是( )。A．同行业的工资水平B．全社会劳动生产率水平C．劳动力的供求状况D．市场经济的发育程度
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从材料分析，影响大学生起薪降低的主要因素是( )。A．同行业的工资水平B．全社会劳动生产率水平C．劳动力的供求状况D．市场经济的发育程度
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确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括( )。A．社会劳动生产率B．社会就业状况C．劳动力市场价格D．人工成本水平
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确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素不包括（ ）。A．就业状况B．劳动生产率C．劳动者的购买需求D．社会平均工资水平
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关于工资指导线的作用，错误的是（ ）。A.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据B.为企业集体协商确定月、季度、年度工资增长水平提供依据C.引导企业自觉控制人工成本水平D.完善国家的工资宏观调控体系
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集体协商应掌握的信息包括()。A.地区、行业、企业的人工成本水平B.地区、行业的平均工资水平C.当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位D.本地区城镇居民消费价格指数E.企业劳动生产率和经济效益
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工资指导线对社会紧急的持续稳定发展起着非常重要的作用，下列关于工资指导线的作用，不正确的是（ ）。A.有利于企业自觉控制人工成本水平B.完善国家的工资宏观调控体系C.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据D.所有企业都应该按照指导线的水平给雇员增加工资
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工资指导线的制定应密切结合当地的宏观经济情况，综合考虑地区年度（ ）。A.经济增长率、社会劳动生产率B.城镇居民消费价格指数、城镇就业状况C.劳动力市场价格D.人工成本水平E.对外贸易状况
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我国劳动法规定，确定和调整最低工资水平时应考虑的因素包括( )A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B.社会平均工资水平C.劳动生产率D.地区就业状况E.地区间经济发展水平差异
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工资集体协商确定职工年度工资水平应考虑的因素有()A.地区、行业、企业的人工成本水平B.地区、行业的职工平均工资水平C.过去三年企业职工工资总额和职工平均工资水平D.本地区城镇居民消费价格指数E.企业劳动生产率和经济效益
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以下关于工资指导线的表述，不正确的是（　　）。A． 有利于企业自觉控制人工成本水平B． 反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系C． 为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据D． 所有企业都应按照指导线的水平给雇员增加工资
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制定工资指导线水平应考虑的因素不包括( )A.社会芳动生产率B.劳动力市场价格C.企业经营状况D.人工成本水平
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确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括()。A:社会劳动生产率B:社会就业状况C:劳动力市场价格D:人工成本水平
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工资指导线的制定应密切结合当地的宏观经济情况，综合考虑地区年度()。A:经济增长率、社会劳动生产率B:城镇居民消费价格指数、城镇就业状况C:劳动力市场价格D:人工成本水平E:对外贸易状况
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(2017年5月)制定工资指导线水平应考虑的因素不包括( )A.社会劳动生产率B.劳动力市场价格C.企业经营状况D.人工成本水平
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确定和调整最低工资标准应考虑的因素，不包括()A:社会平均工资水平B:劳动生产率和就业状况C:地区之间经济发展水平的差异D:企业人工成本的平均水平
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确定和调整最低工资标准应考虑的因素，不包括（　　）。A.社会平均工资水平B.劳动生产率和就业状况C.地区之间经济发展水平的差异D.企业人工成本的平均水平
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(2016年5月) 确定最低工资标准所考虑的因素，不包括( ) 。A.个人缴纳的所得税B.社会平均工资水平C.就业状况和劳动生产率D.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
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确定最低工资标准所考虑的因素，不包括（　　）。A． 个人缴纳的所得税B． 社会平均工资水平C． 就业状况和劳动生产率D． 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
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工资集体协商应参考的因素包括（）A、地区、行业、企业的人工成本水平B、地区、行业的职工平均工资水平C、当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位D、企业劳动生产率和经济效益E、国有资产保值增值
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根据《劳动法》规定，下列哪一项不是确定最低工资标准应综合考虑的因素（）A、社会平均工资水平B、劳动生产率C、雇主支付能力D、就业状况
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填空题工资指导线水平的制定应以本地区年度（）、（）、（）为主要依据，并综合考虑（）、（）、（人工成本水平）和（）等相关因素。
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多选题工资集体协商应参考的因素包括（）A地区、行业、企业的人工成本水平B地区、行业的职工平均工资水平C当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位D企业劳动生产率和经济效益E国有资产保值增值
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