头脑风暴法之所以比较流行,其原因是(  )。A.注重团队合作精神B.成本较低C.较易施行D.所用时间较短

头脑风暴法之所以比较流行,其原因是(  )。

A.注重团队合作精神
B.成本较低
C.较易施行
D.所用时间较短

参考解析

解析:本题考查的是头脑风暴法相关的知识。

相关考题:

● 在实际运用IT服务过程中,出现问题是无法避免的,因此需要对问题进行调查和分析。问题分析方法主要有KepnerTregoe法、 (45) 与流程图法。A. 鱼骨图法、头脑风暴法 B. 成本控制法、鱼骨图法C. KPI法、头脑风暴法 D. 头脑风暴法、成本控制法

( )是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维方法。 A.团队头脑风暴法B.SWOT法C.六顶帽子法D.思维导图法

头脑风暴法又叫( )。A.畅谈法B.风暴法C.旋风思维法D.集思法E.KJ法

美国兰德公司予20世纪60年代首创和使用的决策方法是 ( )A.个人判断决策法B.头脑风暴法C.反头脑风暴法D. 德尔菲法

关于头脑风暴法的说法错误的是( )。 A.头脑风暴法欢迎各抒己见,自由鸣放B. 头脑风暴法追求数量,意见越多,产生好意见的可能性越大C. 头脑风暴法欢迎评论性批判,鼓励对别人提出的观念进行评论D. 头脑风暴法鼓励巧妙利用和改善他人的设想

一般用于解决问题的前期阶段的项目团队决策方法是()。 A.标准日程法B.头脑风暴法C.德尔菲法D.点式计划法

以下方法中,不是绩效考核的方法的是()。 A.头脑风暴法B.简单排序法C.配对比较法D.目标管理法

下面关于头脑风暴法的说法不正确的是()。 A.头脑风暴法是一种创造性的思维方法B.在头脑风暴发中不切合实际的想法是坚决不允许的C.头脑风暴法是一种培养创造力的方法D.头脑风暴法既可以应用于团队,也可以应用于个人

团队头脑风暴法是一种()来思考和解决问题的方法。 A.利用集体智慧B.汇总专家意见C.利用团体批判D.寻找意见领袖

以下不属于定性预测方法的有()。 A.市场调查B.德尔菲法C.时间序列分析法D.头脑风暴法

实施部门预算支出绩效考评的方法主要有( )。A.比较法B.因素分析法C.头脑风暴法D.成本效益法E.公众评价法

当企业的收集的资料比较少,时间比较短且要求比较低时采用的预测方法是()A.定性预测法B.定量预测法C.长期预测法D.短期预测法

()属于人才录用决策的方法。A.头脑风暴法B.综合加权法C.立即排除法D.配对比较法E.能位匹配法

下列关于头脑风暴法的描述中,正确的有( )。A.本方法不太注重团队合作的精神和发挥集体的力量B.头脑风暴法是由亚历克 奥斯本提出的C.在选择确定一些特殊岗位人员绩效考评指标的过程中,可以应用头脑风暴法D.寻求新的和异想天开的解决自己所面临难题的途径与方法E.应遵守思想愈激进愈开放愈好的原则

编制劳动定额常用的方法有( )。A.经验估工法B.统计分析法C.比较类推法D.技术测定法E.头脑风暴法

与多模光纤相比较,单模光纤具有( )等特点。A.较高的传输率、较长的传输距离、较高的成本B.较低的传输率、较短的传输距离、较高的成本C.较高的传输率、较短的传输距离、较低的成本D.较低的传输率、较长的传输距离、较低的成本

时间管理的方法A.区域管理法B.经验判断法C.标杆学习法D.头脑风暴法E.移花接木法

集团头脑风暴的形式包括A.直接头脑风暴法B.间接头脑风暴法C.质疑头脑风暴法D.确信头脑风暴法E.交互头脑风暴法

应用价值工程进行方案创造时,比较常用的方法有( )。A.头脑风暴法B.会议调查法C.专家检查法D.哥顿法E.专家意见法

下列关于头脑风暴法,描述正确的有()。A:本方法更加强调团队合作的精神和发挥集体的力量B:头脑风暴法是由亚历克·奥斯本提出的C:在选择确定中层管理岗位人员绩效考评指标的过程中,可以应用头脑风暴法D:寻求新的和异想天开的解决自己所面临难题的途径与方法E:应遵守思想愈激进愈开放愈好的原则

(2019年11月)头脑风暴法之所以比较流行,其原因是( )。A.注重团队合作精神B.成本较低C.较易施行D.所用时间较短

关于头脑风暴法的表述,正确的有( )A.通过“神侃”找到解决问题的方法B.相比较而言,该方法更强调产生想法的数量C.讨论过程更强调团队合作精神D.目的在于寻找新的和异想天开的解决难题的方法E.与座谈讨论法的形式类似

头脑风暴法之所以比较流行,其原因是()。A:注重团队合作精神B:成本较低C:较易施行D:所用时间较短

常用的成本定量预测方法有()。A.市场调查法B.类推法C.因果关系模型D.头脑风暴法

在实际运用IT服务过程中,出现问题是无法避免的,因此需要对问题进行调查和分析。问题分析方法主要有Kepner&Tregoe法、( )与流程图法。A.鱼骨图法、头脑风暴法B.成本控制法、鱼骨图法C.KPI法、头脑风暴法D.头脑风暴法、成本控制法

运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点不包括(  )A.能够发挥头脑风暴法的作用B.时间花费较少C.得到的培训需求信息有价值D.结论可信度高

头脑风暴法出自“头脑风暴”一词。所谓头脑风暴(Brain-storming) 最早是精神病理学上的用语,指精神病患者的精神错乱状态而言的,现在转而为无限制的自由联想和讨论,其目的是()。A、培养竞争意识B、产生新观念或激发创新设想C、培养群体思维D、解决团队间的矛盾冲突