管理层和董事会负责对外部审计师的审计发现和审计建议采取跟踪检查措施，倘若有的话，内部审计部门在该过程中所担任的角色是：( )A.为确保独立性，内部审计部门不担任任何角色B.只有在首席审计官有充分证据表明没有任何跟踪检查措施时，内部审计部门才介入C.内部审计部门应建立一种检查管理层的跟踪检查措施是否足够和有效的监督机制D.只有在管理层或董事会要求时，内部审计部门才介入
管理层和董事会负责对外部审计师的审计发现和审计建议采取跟踪检查措施，倘若有的话，内部审计部门在该过程中所担任的角色是：( )
A.为确保独立性，内部审计部门不担任任何角色
B.只有在首席审计官有充分证据表明没有任何跟踪检查措施时，内部审计部门才介入
C.内部审计部门应建立一种检查管理层的跟踪检查措施是否足够和有效的监督机制
D.只有在管理层或董事会要求时，内部审计部门才介入
B.只有在首席审计官有充分证据表明没有任何跟踪检查措施时，内部审计部门才介入
C.内部审计部门应建立一种检查管理层的跟踪检查措施是否足够和有效的监督机制
D.只有在管理层或董事会要求时，内部审计部门才介入
参考解析
解析：C正确。首席审计官应建立一个机制，去监测管理层针对报告提出的审计发现和审计建立所采取行动的充分性、有效性和及时性，这些报告包括由外部审计师和其他人员所提出的报告。
相关考题：
以下哪一项是对审计结论的最好定义？A.是内部审计师对发现和建议影响被检查活动的情况进行的评估B.审计结论是审计师对被审计情况的职业判断C.审计结论是管理层制定的具体措施D.审计结论是有关改进措施的建议
以下哪种有关协调内部审计和外部审计工作结果的说法正确？A.首席审计执行官不应将非法行为的信息告诉外部审计师，因为外部审计师会根据要求将这类事件报告给董事会和/或法规机构。B.外部审计师工作底稿的所有权和保密性妨碍了内部审计师对它们的查阅。C.首席审计执行官应该确定，在外部审计师给管理层的建议书中提到的事情已经由管理层采取了适当的跟踪检查和纠正行动。D.如果内部审计师在年度审计中协助外部审计师工作，那么他们不必遵守《标准》。
下列不是中期报告的优势的是：A.及时向审计业务的客户提供意见反馈B.有助于内部审计师及时采取纠正措施C.在完成审计业务之前，内部审计师可以对审计发现进行跟踪D.中期报告的建议能使管理层及时采取纠正措施
内部审计部门根据审计报告实施跟踪活动。内部审计师进行跟踪的主要原因是什么？A.确保管理层针对报告结果采取适当的措施或已接受不采取行动的风险B.确保审计建议的有效性C.确保管理层采取纠正措施的及时性D.提高审计的效率和效果
关于内部审计部门的说法，不正确的是：A.内部审计师应具备必要的知识、技巧及经验B.内部审计师应当向董事会、审计委员会和管理层报告，完成审计后，内部审计师应及时采取跟进活动C.内部审计师应当保持客观独立性，并拥有与企业的任何人员直接进行沟通的权力D.内部审计师应对其审计结果负责，如果提交不利的报告，内部审计师应当受到谴责
对于审计报告中提出的建议，内部审计师发现尽管管理层已经同意，但是并没有就全部问题执行纠正行动。内部审计师应该采取何种措施？A.只有经过高级管理层的同意才能开展跟踪活动B.确定开展跟踪活动的范围C.开展跟踪活动D.将关于审计建议的重要性的报告再次提交给管理层
以下哪种陈述最能体现内部审计机构针对先前审计工作进行跟踪检查的责任？A.内部审计人员对被审计单位进行复查，看其是否采取了纠正行动并取得了理想的效果，如果不采取行动，是否是高级管理层和董事会的责任B.内部审计师应该确认期望的结果是否已经实现，不必关注高级管理层、董事会已接受不采取行动或建议带来的风险C.高级管理层不必与被审计单位进行协商决定何时按照内部审计师和法规部门的建议采取纠正D.以上三项都不正确
以下哪项关于审计建议的说法是不正确的？A.高级管理层和董事会必须采取审计报告中提出的改进措施B.内部审计师应该根据审计发现和审计结论提出审计建议C.审计建议包括为管理层实现预期目标提出指导性建议D.提出审计建议的目的是帮助被审计单位采取措施纠正存在的问题或改善经营状况
下列哪项关于内部和外部审计工作的协调的叙述是正确的？A.如果内部审计师为外部审计师的年审提供帮助，那么不必遵守《标准》。B.外部审计师工作底稿的所有权和保密性禁止它们被内部审计师查阅。C.首席审计执行官应该确定，针对外部审计师的管理建议书论及的事项，管理层采取了适当的后续和纠正行动。D.首席审计执行官不应该将非法行为的信息提供给外部审计师，因为外部审计师可能被要求将该事项报告给董事会和/或法律机构。
如果内部审计师发现没有对以往的确认审计发现采取纠正措施，并且这个问题依然存在，内部审计师应该：( )A.再次在当前的业务发现中指出以往的审计发现B.确定管理层或董事会是否已承担没有采取纠正措施的风险C.寻求董事会的批准，开始采取纠正措施D.对所涉及的区域安排进一步审计
某内部审计小组最近完成了一项关于公司汽车使用是否符合公司租赁—购买政策的审计。审计报告表明有若干项租赁(而非购买)的决定没有被记载因而无法审计。报告建议管理层必须确保存在租赁决策书面文件的情形下方执行该决策。内部审计师决定根据该审计报告继续进行有关的跟踪检查。进行跟踪检查的主要原因是：A.确保内部审计师的建议能及时得到考虑B.确定管理层针对报告结果已采取相关措施C.内部审计师评价其建议的有效性D.记录管理层对审计报告的反应并及时完成审计归档
内部审计师发现即使是经过相关方同意，纠正行动有时仍未得到执行，那么内部审计师应该：（）A、决定必要的跟踪检查的范围B、请管理层决定何时进行跟踪检查，因为这是管理层的最终责任C、只有当管理层要求内部审计师协助时才决定进行跟踪检查D、将所有的审计发现和它们对经营活动的重要性写成一份跟踪检查报告
领导、管理层、外部审计师以及内部审计师在创建适当的控制过程中起着重要作用。高层管理者的首要职责是：（）A、建立和保持组织文化；B、审核财务和经营信息的可靠性和完整性；C、确保外部审计师和内部审计师监督风险管理和控制过程系统的管理；D、实施和监督由董事会设计的控制。
外部审计师对公司进行审计后，公司的管理层和董事会应该负责对外部审计的审计发现和审计建议后续跟踪检查，如果内部审计师在这其中也扮演了一定的角色，那么该内部审计师的职责可能是：（）A、听从管理层建议对外部审计师的审计过程进行观察，并合理引导外部审计师B、帮助建立一种检查管理层的跟踪检查措施是否有效的监督机制C、内部审计师不应该扮演任何角色以免破坏独立性D、帮助管理层建立和实施跟踪检查程序
内部审计师发现，对于审计报告中存在的问题，管理层已经同意执行，但具体的行动迟迟没有展开，对此情况，内部审计师应该：（）A、将管理层的态度报告董事会B、将所有审计发现及其重要性写入跟踪检查报告C、决定必要的跟踪检查范围D、内部审计师不采取任何行动，因为执行是管理层的责任
进行跟踪活动的主要原因是：（）A、确保内部审计师的建议能及时得到考虑。B、确定管理层针对报告结果已采取适当措施。C、使内部审计师评价其建议的有效性。D、记录管理层对审计报告的反馈意见并及时完成审计归档。
有关协调内部审计和外部审计活动结果的说法下列哪项是正确的：（）A、首席审计执行官应该确定，在外部审计师给管理层的建议书中提到的事情已经由管理层采取了适当的跟踪检查和纠正行动。B、外部审计师工作底稿是不可以让内部审计师进行查阅的。C、如果内部审计师在年度审计中协助外部审计师工作，那么他们不必遵守《标准》。D、首席审计执行官不能将非法行为的信息告诉外部审计师。
单选题内部审计师在对采购业务的审计过程中发现可能存在舞弊的现象。首席审计执行官与高管理层讨论此事后，管理层要求内部审计部门停止调查。面对这种情况，首席审计执行官应该采取下列哪项行动：（）A采取管理层的建议，停止调查。B将此事报告给有关的司法部门。C采用分析程序，继续进行调查。D请求审计委员会和董事会的指导。
单选题假定高级管理层已经决定接受由于公司汽车的租赁/购买决策缺乏相关依据所带来的相应风险，则内部审计师的报告责任是：（）A如果该事项不属于重要事项，内部审计师没有进一步报告的责任。B管理层的决策及内部审计师的担心应当报告董事会。C内部审计师应当编制跟踪报告并提交管理层，说明必须记载租赁/购买决策的依据。D内部审计师应当向外部审计师和其他相关法律部门说明没有针对审计结果采取任何行动。
单选题进行跟踪活动的主要原因是：（）A确保内部审计师的建议能及时得到考虑。B确定管理层针对报告结果已采取适当措施。C使内部审计师评价其建议的有效性。D记录管理层对审计报告的反馈意见并及时完成审计归档。
单选题内部审计师发现，对于审计报告中存在的问题，管理层已经同意执行，但具体的行动迟迟没有展开，对此情况，内部审计师应该：（）A将管理层的态度报告董事会B将所有审计发现及其重要性写入跟踪检查报告C决定必要的跟踪检查范围D内部审计师不采取任何行动，因为执行是管理层的责任
单选题某内部审计师与被审计单位的经理讨论一项重大的审计发现，并提出相关的审计建议。该经理接受内部审计师的审计建议，但由于缺乏资源和需要执行其他重点工作，审计建议无法得到执行。对于这种情况，内部审计师应该：（）A要求首席审计执行官立即提请审计委员会注意此事B要求董事会指示该部门执行审计建议C在审计报告中说明这一情况D考虑管理层的建议，在审计报告中删除此项发现
单选题内部审计部门根据审计报告实施跟踪活动。内部审计师进行跟踪的主要原因是什么？（）A确保管理层针对报告结果采取适当的措施或已接受不采取行动的风险B确保审计建议的有效性C确保管理层采取纠正措施的及时性D提高审计的效率和效果
单选题某内部审计师针对审计领域的审计重要发现提出审计建议，被审计单位的管理人员同意采取纠正措施。若管理人员没有在合理时间范围内采取纠正措施，根据《国际内部审计专业实务框架》，首席审计执行官应该：（）A为审计发现制定具体的解决方案B由该部门管理人员决定何时开展纠正措施及进一步的跟踪活动C向高层管理人员和董事会提供关于未经纠正的审计发现及其对经营工作的影响的跟踪报告D不开展进一步的跟踪活动，因为部门管理人员现在已经表示愿意承担不采取纠正措施所导致的风险