实现企业人力资源管理基本职能中,保持职能的活动包括()。A:营造良好的企业文化氛围B:有效的激励员工C:为员工提供健康、舒适的环境D:提出人员补充计划E:保持员工有效工作的积极性、主动性

实现企业人力资源管理基本职能中,保持职能的活动包括()。

A:营造良好的企业文化氛围
B:有效的激励员工
C:为员工提供健康、舒适的环境
D:提出人员补充计划
E:保持员工有效工作的积极性、主动性

参考解析

解析:保持职能的活动包括:①有效激励员工,始终能够保持员工有效工作的积极性、主动性和创造性,使其潜质得以充分发挥;②为员工提供安全、健康、舒适的工作环境和条件,营造良好企业文化氛围。

相关考题:

实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括( ).A.营造良好的企业文化氛围B.有效激励员工C.为员工提供健康、舒适的环境D.提出人员补充计划E.保持员工有效工作的积极性、主动性

在人力资源管理的诸多职能中,()是整个人力资源管理活动的前提基础。A、规划B、考评C、调整D、保持

实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括( )。A.营造良好的企业文化氛围B.有效的激励员工C.为员工提供健康、舒适的环境D.提出人员补充计划E.保持员工有效工作的积极性、主动性

实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括( )。(A)营造良好的企业文化氛围(B)有效的激励员工(C)为员工提供健康、舒适的环境(D)提出人员补充计划(E)保持员工有效工作的积极性、主动性

实现企业人力资源管理基本职能中,保持职能的活动包括( )。A.营造良好的企业文化氛围B.有效的激励员工C.为员工提供健康、舒适的环境D.提出人员补充计划E.保持员工有效工作的积极性、主动性

在实现企业人力资源管理的基本职能中,保持职能的活动包括( )。A.营造良好的企业文化氛围B.有效地激励员工C.为员工提供健康、舒适的环境D.保持员工有效工作的积极性、主动性E.提出人员补充计划 确认答案

企业人力资源管理基本职能中,保持职能的活动包括( )。A:营造良好的企业文化氛围B:有效地激励员工C:为员工提供健康、舒适的环境D:提出人员补充计划E:保持员工有效工作的积极性、主动性

关于人力资源管理职能,下列说法正确的有( )。A.其经营性职能重点在于实施企业的短期年度计划B.战略性人力资源管理横向的扩展包括注重企业的社会责任C.战略性人力资源管理职能纵向的扩展是以经营性职能为起点D.随着企业的外部经营环境变化,战略性职能的重要性日益增强E.人力资源管理部门性质的变化实质上就是人力资源管理职能的变化

现代企业人力资源管理的基本职能包括()A:调整B:发展C:保持D:选拔E:考评

现代企业人力资源管理的基本职能包括(  )。A.调整B.发展C.保持D.录用E.考评

现代企业人力资源管理,是以组织中的人为对象的管理,它至少涉及的基本职能是()。A:录用B:保持C:发展D:考评E:调整

企业人力资源管理的职能包括( )A.保持B.发展C.评价D.吸收E.调整

下列关于企业人力资源管理部门设置的陈述中,不正确的是( )A、随着企业规模的发展,人力资源管理的职能变得更为复杂B、在不同规模的企业之中,人力资源管理的任务有着根本的差别C、在不同规模的企业之中,人力资源管理的任务的实现方法基本相同D、随着企业规模的发展,人力资源管理的职能变得更为重要

现代企业人力资源管理,至少涉及这些基本职能()。A、录用B、保持C、发展D、考评E、调整

实现企业人力资源管理基本职能中,保持职能的活动包括()。A、营造良好的企业文化氛围B、有效的激励员工C、为员工提供健康、舒适的环境D、提出人员补充计划E、保持员工有效工作的积极性、主动性

现代企业人力资源管理的基本职能包括()。A、招聘B、录用C、发展D、考评E、调动

企业人力资源管理的职能包括()等。A、吸引B、录用C、保持D、发展E、评价和调整

在现代企业中,人力资源管理的职能主要包括:()。

人力资源管理的基本职能是获取、保持、()和报偿。

填空题在现代企业中,人力资源管理的职能主要包括:()。

多选题现代企业人力资源管理的基本职能包括(  )。A调整B发展C保持D录用E考评

多选题实现企业人力资源管理基本职能中,保持职能的活动包括()。A营造良好的企业文化氛围B有效的激励员工C为员工提供健康、舒适的环境D提出人员补充计划E保持员工有效工作的积极性、主动性

多选题下列关于企业人力资源管理部门设置的陈述中,不正确的是( )A随着企业规模的发展,人力资源管理的职能变得更为复杂B在不同规模的企业之中,人力资源管理的任务有着根本的差别C在不同规模的企业之中,人力资源管理的任务的实现方法基本相同D随着企业规模的发展,人力资源管理的职能变得更为重要

单选题在人力资源管理的诸多职能中,()是整个人力资源管理活动的前提基础。A规划B考评C调整D保持

多选题现代企业人力资源管理,至少涉及这些基本职能()。A录用B保持C发展D考评E调整

填空题人力资源管理的基本职能是获取、保持、()和报偿。

多选题关于人力资源管理职能,下列说法正确的有()A其经营性职能重点在于实施企业的长期发展计划B战略性人力资源管理横向等等扩展包括注重企业的社会性职能C战略性人力资源管理职能纵向的扩展是以战略性职能为起点D随着企业外部经营环境的变化,战略性职能的重要性日益增强E人力资源管理部门性质的变化实质上就是人力资源管理职能的变化

多选题企业人力资源管理的职能包括()等。A吸引B录用C保持D发展E评价和调整