影响企业人力资源管理的外部环境因素包括( )。A:企业的生产经营状况B:竞争对手在人力资源方面的情况C:国家有关劳动人事法律法规法令D:各类学校和教育培训机构专门人才供给情况E:劳动力市场各类劳动力工资水平的变动情况
影响企业人力资源管理的外部环境因素包括( )。
A:企业的生产经营状况
B:竞争对手在人力资源方面的情况
C:国家有关劳动人事法律法规法令
D:各类学校和教育培训机构专门人才供给情况
E:劳动力市场各类劳动力工资水平的变动情况
B:竞争对手在人力资源方面的情况
C:国家有关劳动人事法律法规法令
D:各类学校和教育培训机构专门人才供给情况
E:劳动力市场各类劳动力工资水平的变动情况
参考解析
解析：企业人力资源管理的外部环境是指那些对人力资源管理制度产生重要作用和影响的因素，包括：①国家有关劳动人事法律法规法令;②劳动力市场的结构以及市场劳动力供给与需求的现状;③各类学校(技校、高职、大学)和教育培训机构专门人才供给的情况;④劳动者择业意识和心理的变化情况;⑤劳动力市场各类劳动力工资水平的变动情况;⑥企业竞争对手在人力资源方面的情况等。
相关考题：
有关人力资源的说法,不正确的是()。 A、人力资源管理对于领导职能具有非常重要的影响B、人力资源越来越被视为人力资本C、21世纪的人力资源管理面对着新的挑战D、人力资源管理不受组织的内外部环境因素的影响
下列关于外部环境因素对组织人力资源策略的影响陈述不正确的是（ ）。A．外部环境因素直接影响组织人力资源策略的内容和实施方式B．外部环境因素直接影响组织的人力资源战略C．外部环境因素间接影响组织人力资源策略D．除了社会、政治、法律、经济以外，其他的外部环境因素也会对政治的人力资源策略产生影响
影响企业人力资源管理的外部环境因素包括（）。A、企业的生产经营状况B、竞争对手在人力资源方面的情况C、国家有关劳动人事法律法规法令D、各类学校和教育培训机构专门人才供给情况E、劳动力市场各类劳动力工资水平的变动情况
关于人力资源管理在企业中地位的陈述，正确的是（）。A、人力资源管理就是企业管理的全部内容B、人力资源管理对企业中所有管理人员都很重要C、人力资源管理与企业绩效之间存在密切关系D、人力资源管理正逐渐成为影响企业竞争力的重要因素E、人力资源管理是指对企业中关键人才的管理
多选题影响企业人力资源管理的外部环境因素包括（ ）。A企业的生产经营状况B竞争对手在人力资源方面的情况C国家有关劳动人事法律法规法令D各类学校和教育培训机构专门人才供给情况E劳动力市场各类劳动力工资水平的变动情况
多选题人力资源需求的影响因素大体分为（）三类。A企业外部环境B企业内部环境C人力资源自身状况D人力资源发展状况E国家经济政策