在( )评估中,报告撰写者应该指明能否用其他培训方案更经济地达成同样的效果。A.需求B.成本—效益C.建设性D.总结性
在( )评估中,报告撰写者应该指明能否用其他培训方案更经济地达成同样的效果。
A.需求
B.成本—效益
C.建设性
D.总结性
B.成本—效益
C.建设性
D.总结性
参考解析
解析:在成本—效益评估中,报告撰写者应该指明能否用其他培训方案更经济地达成同样的效果。
相关考题:
撰写培训评估报告时,错误的做法是( )。A.要对所有受训人员进行调查B.尽量实事求是地呈现评估结果C.附录中最好收集培训过程中所使用的原始资料D.当评估方案持续时间超过一年时,需要作中期评估报告
(2017年11月) 撰写培训评估报告的要求包括()A.评估者必须关注培训的整体效果B.可以美化和粉饰培训评估的结果C.评估者必须以一种圆熟的方式论述培训结果中的消极方面D.注意接受调查的受训者的代表性E.当评估方案持续一年以上时间时,评估者需要作中期评估报告
撰写培训评估报告的要求包括()A.评估者必须关注培训的整体效果B.可以美化和粉饰培训评估的结果C.评估者必须以一种圆熟的方式论述培训结果中的消极方面D.注意接受调查的受训者的代表性E.当评估方案持续一年以上时间时,评估者需要作中期评估报告
下面关于评估报告的撰写要求,说法正确的是( )。A.避免因调查样本缺少代表性而作出不充分归纳B.实事求是C.评估者必须综观培训的整体效果避免以偏盖全D.圆熟方式论述消极内容E.评估方案持续一年以上时,须做中期评估报告;要注意报告的文字表述与修饰
撰写培训评估报告时,错误的做法是()。A、要对所有受训人员进行调查B、尽量实事求是地呈现评估结果C、附录中最好收集培训过程中所使用的原始资料D、当评估方案持续时间超过一年时,需要作中期评估报告
多选题培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序,一般包括( )基本步骤。A明确培训评估的目的B培训评估方案的制订C培训评估信息的收集D培训评估信息的整理与分析E撰写培训评估报告