撰写培训评估报告时，错误的做法是（ ）。A．要对所有受训人员进行调查B．尽量实事求是地呈现评估结果C．附录中最好收集培训过程中所使用的原始资料D．当评估方案持续时间超过一年时，需要作中期评估报告
撰写培训评估报告时，错误的做法是（ ）。
A．要对所有受训人员进行调查
B．尽量实事求是地呈现评估结果
C．附录中最好收集培训过程中所使用的原始资料
D．当评估方案持续时间超过一年时，需要作中期评估报告
相关考题：
撰写培训评估报告时，错误的做法是( )。A．要对所有受训人员进行调查B．尽量实事求是地呈现评估结果C．附录中最好收集培训过程中所使用的原始资料D．当评，古方案持续时间超过一年时，需要作中期评估报告
(2017年11月) 撰写培训评估报告的要求包括()A.评估者必须关注培训的整体效果B.可以美化和粉饰培训评估的结果C.评估者必须以一种圆熟的方式论述培训结果中的消极方面D.注意接受调查的受训者的代表性E.当评估方案持续一年以上时间时，评估者需要作中期评估报告
撰写培训评估报告时，错误的做法是（ ）。A.要对所有受训人员进行调查B.尽量实事求是地呈现评估结果C.附录中最好收集培训过程中所使用的原始资料D.当评估方案持续时间超过一年时，需要作中期评估报告
撰写培训评估报告时，错误的做法是()。A:要对所有受训人员进行调查B:尽量实事求是地呈现评估结果C:附录中最好收集培训过程中所使用的原始资料D:当评估方案持续时间超过一年时，需要作中期评估报告
撰写培训评估报告的要求包括()A.评估者必须关注培训的整体效果B.可以美化和粉饰培训评估的结果C.评估者必须以一种圆熟的方式论述培训结果中的消极方面D.注意接受调查的受训者的代表性E.当评估方案持续一年以上时间时，评估者需要作中期评估报告
以下关于培训评估报告说法错误的是（ ）。A．撰写培训评估报告是整个培训评估的最后工作环节B．应客观、公正，综合所有评估意见和观点C．一般包含培训背景说明与培训概况、评估过程说明、评估信息的总结分析等D．培训评估报告在上报之前不必召开评估小组会议讨论修订