被派遣劳动者的工资和社会保险由()支付。A:形式上的雇主B:接受单位C:劳务派遣单位D:劳动行政部门
被派遣劳动者的工资和社会保险由()支付。
A:形式上的雇主
B:接受单位
C:劳务派遣单位
D:劳动行政部门
B:接受单位
C:劳务派遣单位
D:劳动行政部门
参考解析
解析：被派遣劳动者的工资和社会保险由劳务派遣单位支付。
相关考题：
劳务派遣单位对被派遣劳动者的义务有:()。 A.向被派遣劳动者告知劳务派遣协议的内容B.不得克扣用工单位支付给被派遣劳动者的劳动报酬C.在无工作期间，按照所在地最低工资标准按月向被派遣劳动者支付月工资D.提供培训
关于劳务派遣的说法，正确的是（ ）。A.被派遣劳动者的社会保险费应由用工单位缴纳B.被派遺劳动者被退回后，无工作期间，劳务派遣单位可暂停支付工资待遇C.设立劳务派遣公司注册资本不得少于20万元D.被派遣劳动者有权在派遣单位或用工单位参加或组织工会
下列情形中，属于劳务派遗用工单位义务的是（ ）。A.依法出具解除或终止劳动合同的证明B.依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇C.依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续D.督促劳务派遣单位向被派遣劳动者提供相应的劳动条件
下列情形中不属于劳务派遣单位义务的是（ ）。A.依法出具解除或终止劳动合同的证明B.依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇C.依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续D.向被派遣劳动者提供相应的劳动条件和劳动保护
依据《劳动合同法》，下列关于劳务派务派遣的说法中，正确的是（）A、劳务派遣单位应当与劳动者订立劳务派遣协议B、用人单位可向被派遣劳动者收取一定的费用C、派遣单位负责支付劳动者的工资福利和社会保险费用D、用工单位应当与被派遣劳动者订立劳动合同
依据《劳动合同法》,下列关于劳务派遣的说法中正确的是（ ）。 A. 劳务派遣单位应当与劳动者订立劳务派遣协议 B. 派遣单位可向被派遣劳动者收取一定的工作介绍费用 C. 派遣单位负责支付劳动者的工资和社会保险费用 D. 用工单位应当与被派遣劳动者订立劳动合同
下列关于劳务派遣的说法正确的是（）。A、劳务派遣中存在两种合同关系B、被派遣劳动者无工作期间没有报酬C、劳务派遣单位向被派遣劳动者按月支付工资D、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上固定期限合同E、劳务派遣的本质特征是雇用和使用相分离
下列关于劳务派遣的说法错误的是（）。A、劳务派遣中存在两种合同关系B、被派遣劳动者无工作期间没有报酬C、劳务派遣单位向被派遣劳动者按月支付工资D、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上固定期限合同
多选题劳动派遣单位的法定义务包括（ ）。A依法支付被派遣劳动者的劳动报酬B依法向被派遣劳动者提供相应的劳动条件C依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费D不得向被派遣劳动者收取费用E依法向被派遺劳动者支付加班费
单选题关于劳务派遣的说法，正确的是（ ）。A被派遣劳动者的社会保险费应由用工单位缴纳B被派遣劳动者被退回后，无工作期间，劳务派遣单位可暂停支付工资待遇C设立劳务派遣公司注册资本不得少于20万元D被派遣劳动者有权在派遣单位或用工单位参加或组织工会
单选题下列关于劳务派遣的说法错误的是（）。A劳务派遣中存在两种合同关系B被派遣劳动者无工作期间没有报酬C劳务派遣单位向被派遣劳动者按月支付工资D劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上固定期限合同
多选题下列关于劳务派遣的说法正确的是（）。A劳务派遣中存在两种合同关系B被派遣劳动者无工作期间没有报酬C劳务派遣单位向被派遣劳动者按月支付工资D劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上固定期限合同E劳务派遣的本质特征是雇用和使用相分离
单选题依据《劳动合同法》，下列关于劳务派遣的说法中，正确的是（）。A劳务派遣单位应当与劳动者订立劳务派遣协议B用人单位可向被派遣劳动者收取一定的费用C派遣单位负责支付劳动者的工资福利和社会保险费用D用工单位应当与被派遣劳动者订立劳动合同
多选题劳务派遣单位的法定义务包括（ ）。A依法支付被派遣劳动者的劳动报酬B依法向被派遣劳动者提供相应的劳动条件C依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费D不得向被派遣劳动者收取费用E依法向被派遣劳动者支付加班费