(2017年11月)处于成熟期的企业,一般()组织员工培训。A.从大专院校聘请教师B.从内部开发教师资源C.委托专业性培训机构D.聘请企业外部培训师

(2017年11月)处于成熟期的企业,一般()组织员工培训。

A.从大专院校聘请教师
B.从内部开发教师资源
C.委托专业性培训机构
D.聘请企业外部培训师

参考解析

解析:P257-258
对于培训已经处于成熟期的企业或一些需要定期开展的培训项目来说。企业一般从内部开发教师资源。

相关考题:

下列关于企业普通培训投资和特殊培训投资的叙述正确的是() A、培训所获得的技能一般只对提供培训的企业有用B、一般而言,接受企业特殊培训的员工的辞职率要低于普通培训条件下的员工的辞职率C、一般而言,提供特殊培训的企业也不愿解聘员工,此类员工的离去会给企业带来损失D、一般而言,企业是不愿意为员工提供适用性很强的普通培训,这一类培训任务往往交给各类职业技术学校完成

( )是指企业员工培训组织实施活动有序的排列。A.企业培训预算B.企业培训规划C.企业培训管理D.企业培训流程

员工培训的涵义包含三层意思()。A、说明了企业员工培训的主要目的和要求B、说明了培训的主要内容和范围C、说明了员工培训是一个企业有组织、有计划的活动D、说明了企业员工培训可有可无E、以上说法都不对

起草培训制度草案,一般应包括( ).A.企业员工培训开发的战略目标B.企业员工培训制度的解释与修订C.实施企业员工培训的基本宗旨D.企业员工培训制度的核准与实施办法E.制定企业员工培训制度的依据

处于()的企业,在进行培训的时候,培训课程的重点应该放在建设企业文化,将企业长期发展所必需的观念、规则和态度传播到每名员工中去,并提升员工对企业目标的认同、对企业的归属感。A:创业初期B:发展期C:稳定期D:成熟期

企业员工内部培训环境包括( )。A:学员的观念B:组织环境C:培训场所D:培训制度E:培训者

通常情况下,一般培训的成本要由()来承担,特殊培训的成本要由()来承担.A:员工,企业B:员工,社会C:食业,政府D:企业,员工

从理论上来说,如果员工接受的在职培训是一种纯粹的一般培训,则处理这种培训的成本和收益的合理方式应当是( )。A.企业和员工个人共同支付培训成本,同时共享培训收益B.企业支付培训成本并获得培训收益C.员工个人支付培训成本并获得培训收益D.企业支付培训成本,员工个人获得培训收益

通常情况下,一般培训的成本要由( )来承担,特殊培训的成本要由( )来承担。A.员工,企业B.员工,政府C.企业,社会D.企业,员工

处于成熟期的企业,一般()组织员工培训。A.从大专院校聘请教师B.从内部开发教师资源C.委托专业性培训机构D.聘请企业外部培训师

根据二八法则,骨干员工对组织的发展至关重要,因此,企业培训只需要培训骨干员工。

对于培训已经处于成熟期的企业或一些需要定期开展的培训项目来说,企业一般()。A、从大中专院校聘请教师B、聘请专职的培训师C、从内部开发教师资源D、聘请本专业的专家、学者

处在()发展阶段的企业,在进行培训的时候,培训课程的重点应放在建设企业文化,将企业长期发展所必须的观念、规则和态度传播到每名员工中去,并提升员工对企业目标的认同、对企业的归属感。A、创业初期B、发展期C、稳定期D、成熟期

运用厨房员工培训知识,设计一份详细的厨房员工培训组织实施方案,并系统分析餐饮企业厨房员工培训组织实施工作。

企业(组织)如何确定培训期间和培训后的员工工资?

处于成长期的企业培训重点是()培训。A、员工技能B、企业文化C、管理技能与观念D、营销技能和沟通技巧

企业员工的薪酬水平比较低,但是员工却心甘情愿地拿着低工资为企业奋斗,这说明企业处于()。A、成长期B、初创期C、成熟期D、衰退期

从理论上来说,如果员工接受的在职培训是一种纯粹的一般培训,则处理这种培训的成本和收益的合理方式应当是()。A、企业和员工个人共同支付培训成本,同时共享培训收益B、企业支付培训成本并获得培训收益C、员工个人支付培训成本并获得培训收益D、企业支付培训成本,员工个人获得培训收益

通常情况下,一般培训的成本要由()来承担,特殊培训的成本要由()来承担。A、员工,企业B、员工,政府C、企业,社会D、企业,员工

在职培训的一般培训成本是由()。A、员工来承担B、企业来承担C、员工和企业共同承担D、上面说法全对

对新员工进行企业文化培训,一般不进行( )。A、企业精神培训B、岗位教育培训C、企业规章制度培训D、企业物质环境培训

单选题处在()发展阶段的企业,在进行培训的时候,培训课程的重点应放在建设企业文化,将企业长期发展所必须的观念、规则和态度传播到每名员工中去,并提升员工对企业目标的认同、对企业的归属感。A创业初期B发展期C稳定期D成熟期

单选题对于培训已经处于成熟期的企业或一些需要定期开展的培训项目来说,企业一般()。A从大中专院校聘请教师B聘请专职的培训师C从内部开发教师资源D聘请本专业的专家、学者

单选题通常情况下,一般培训的成本要由()来承担,特殊培训的成本要由()来承担。A员工,企业B员工,政府C企业,社会D企业,员工

单选题处于成长期的企业培训重点是()培训。A员工技能B企业文化C管理技能与观念D营销技能和沟通技巧

问答题运用厨房员工培训知识,设计一份详细的厨房员工培训组织实施方案,并系统分析餐饮企业厨房员工培训组织实施工作。

单选题企业员工的薪酬水平比较低,但是员工却心甘情愿地拿着低工资为企业奋斗,这说明企业处于()。A成长期B初创期C成熟期D衰退期