对薪酬调查的数据进行整理汇总，统计分析时，可以采取的方法包括( )A.数据排列法B.频率分析法C.回归分析法D.离散分析法E.概率推断法

对薪酬调查的数据进行整理汇总，统计分析时，可以采取的方法包括( )

A.数据排列法
B.频率分析法
C.回归分析法
D.离散分析法
E.概率推断法

参考解析

解析： P412-417薪酬调查数据常用的统计方法：数据排列法,频率分析法，趋中趋势分析（简单分析法、加权平均法、中位数法），离散分析（百分位法、四分位法），回归分析法，图表分析法

相关考题：

对薪酬调查的数据进行整理、分析时。可以采取的方法有（ ）。A．数据排列法B．频率分析法C．回归分析法D．离散分析法E．图表分析
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在下列关于统计整理的表述中，正确的是（ ）。A．它是统计调查的继续B．它是统计调查的基础C．它是统计分析的前提D．它是指对调查得到的原始数据进行整理E．依照事先拟定好的统计分组方案对数据进行整理又叫做统计汇总整理
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下列情况中属于整理数据的内容的是( )。A．对数据进行探索性的整理B．对收回的调查数据进行分组汇总C．对实验数据进行分组D．对调查表上的数据进行计算机录入E．对收集的数据分组、画图
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统计工作过程大致可以分为以下几个阶段()。A.统计设计、统计调查、统计整理、统计汇总B.统计调查、统计整理、统计分析C.统计设计、统计调查、统计整理、统计分析D.统计设计、统计调查、统计整理
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简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析?(12分)
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对薪酬调查的数据进行整理、分析时，可以采取的方法有（ ）。A．数据排列法B．频率分析法C．回归分析法D．离散分析法E．图表分析法
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进行统计分析应用的基础和前提是( )。A．掌握统计公报B．进行统计调查C．对资料进行分类汇总D．统计调查和整理
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数据在什么情况下有管理作用()。 A、在进行数据统计分析，整理出信息B、记录后就可以了C、汇总统计出来交给领导D、汇总统计分析
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对薪酬调查的数据进行整理、分析时，可以采取的方法包括()A:数据排列法B:频率分析法C:回归分析法D:离散趋势法E:图表分析法
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对薪酬调查数据进行统计分析的方法有哪些？
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企业薪酬调查数据的统计分析方法有哪些?
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企业薪酬调查数据统计分析方法有哪些？（14分）
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企业薪酬调查数据统计分析方法有哪些?相关试题：简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析?
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薪酬调查数据的统计分析方法，不包括（　　）。A． 数据排列法B． 计量模型法C． 频率分析法D． 离散分析法
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在薪酬调查过程中，对调查结果的分析其首要的任务是（）A、核对数据信息的准确性B、对薪酬数据信息进行调整C、对收集到的数据信息进行整理D、对薪酬数据信息进行分析
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统计整理就是对通过市场调查所得到的统计分析表进行梳理和汇总，使之条理化、系统化。
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根据研究目的的不同，市场调查资料整理的方法有排序、分类汇总和（）。A、利用Excel进行数据排序和分类汇总B、利用Excel进行分类C、利用Excel进行汇总D、利用Excel进行数据计算
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统计整理的基本步骤包括（）。A、设计和编制整理方案B、对原始资料进行审核和检查C、对原始资料进行分组和汇总D、编制统计表或汇总统计图E、撰写统计分析报告
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薪酬调查在总体上包括（）、（）、（）、薪酬调查数据的统计分析及提交薪酬调查分析报告五个步骤。
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对薪酬调查的数据进行整理、分析时，可以采取的方法有（）。A、数据排列法B、频率分析法C、回归分析法D、离散分析法E、图表分析法
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统计工作过程大致可以分为以下几个阶段（）。A、统计设计、统计调查、统计整理、统计汇总B、统计调查、统计整理、统计分析C、统计设计、统计调查、统计整理、统计分析D、统计设计、统计调查、统计整理
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填空题薪酬调查在总体上包括（）、（）、（）、薪酬调查数据的统计分析及提交薪酬调查分析报告五个步骤。
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单选题在薪酬调查过程中，对调查结果的分析其首要的任务是（）A核对数据信息的准确性B对薪酬数据信息进行调整C对收集到的数据信息进行整理D对薪酬数据信息进行分析
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单选题按照统计工作的先后次序，统计活动的四个基本环节是（　）。A统计调查、统计整理、统计分析、统计汇总B统计设计、统计调查、统计整理、统计分析C统计调查、统计设计、统计整理、统计分析D统计设计、统计•调查、统计整理、统计汇总
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判断题统计整理就是对通过市场调查所得到的统计分析表进行梳理和汇总，使之条理化、系统化。A对B错
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多选题薪酬体系设计的基本步骤包括（　　）。A统计分析调查数据B工作分析及职位评价C薪酬调查D确定薪酬水平E薪酬结构设计
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问答题企业薪酬调查数据统计分析方法有哪些？相关试题：简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析？
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