对薪酬调查的数据进行整理、分析时,可以采取的方法有( )。A.数据排列法B.频率分析法C.回归分析法D.离散分析法E.图表分析法

对薪酬调查的数据进行整理、分析时,可以采取的方法有( )。

A.数据排列法

B.频率分析法

C.回归分析法

D.离散分析法

E.图表分析法


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对薪酬调查的数据进行整理、分析时。可以采取的方法有( )。A.数据排列法B.频率分析法C.回归分析法D.离散分析法E.图表分析

对薪酬调查的数据进行整理、分析时,可以采取的方法包括()A:数据排列法B:频率分析法C:回归分析法D:离散趋势法E:图表分析法

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对薪酬调查的数据进行整理汇总,统计分析时,可以采取的方法包括( )A.数据排列法B.频率分析法C.回归分析法D.离散分析法E.概率推断法

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如果被调查单位没有给出某类岗位完整的薪酬数据,只能采集到某类岗位的平均薪酬数据,在进行薪酬调查数据分析时,可以用(  )。A.数据排列法B.离散分析C.频率分析法D.趋中趋势分析

对薪酬调查的数据进行整理、分析时,可以采取的方法有()。A:数据排列法B:频率分析法C:回归分析法D:离散分析法E:图表分析法

在统计分析薪酬市场调查数据时,如果被调查企业没有给出准确的薪酬水平数据,只能了解到该企业的平均薪酬情况时,可以运用()。A.数据排列法B.频率分析法C.回归分析法D.制图法