以下不属于直接比较法特点的是（　）。A.比较直观B.对可比性要求较低C.便于操作D.比较简洁

以下不属于直接比较法特点的是（　）。

A.比较直观
B.对可比性要求较低
C.便于操作
D.比较简洁

参考解析

解析： 直接比较法直观简洁、便于操作，但通常对参照物与评估对象之间的可比性要求较高。

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下列各项不属于相对考评法的是（　　）。A.直接排序法B.人物比较法C.等级分配法D.量表评等法
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以下不属于行为导向型考评方法的是（　　）。A．强制分配法B．强迫选择法C．成对比较法D．直接指标法
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以下不属于行为导向型的考评方法的是（）。A:强制分配法B:强迫选择法C:成对比较法D:直接指标法
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以下不属于直接比较法特点的是（）。A.比较直观B.可比性差C.便于操作D.比较简洁
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下列各项中，不属于直接比较法特点的是（　）。 A.直观简洁、便于操作B.将评估对象与参照物进行直接比较C.要求评估对象与参照物在大的方面基本相同或相似D.根据差异因素的不同，直接比较法的具体技术方法也不相同
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以下不属于直接比较法特点的是（　）。A、比较直观B、对可比性要求较低C、便于操作D、比较简洁
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以下不属于感性认识的特点是（）。A、直接性B、抽象性C、具体性
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以下不属于网上售后服务特点的是（）。A、便捷性B、自主性C、低成本D、直接性
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（）不属于适用于绩效评价的方法。A、直接排序法B、比较法C、量表法D、360度考核
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以下不属于行为导向型考评方法的是（）。（2012年11月、2011年5月二级真题）A、强制分配法B、强迫选择法C、成对比较法D、直接指标法
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下列不属于常用的进度比较方法的是（）。A、横道图比较法B、网络比较法C、S形曲线比较法D、“香蕉”曲线比较法
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下列各项不属于相对考评法的是（）。A、直接排序法B、人物比较法C、等级分配法D、量表评等法
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以下不属于网络舆情特点是（）。A、直接性B、突发性C、偏差性D、间接性
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单选题以下不属于感性认识的特点是（）。A直接性B抽象性C具体性
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单选题以下不属于行为导向型考评方法的是（）。（2012年11月、2011年5月二级真题）A强制分配法B强迫选择法C成对比较法D直接指标法
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单选题以下不属于行为导向型考评方法的是（）。A强制分配法B强迫选择法C成对比较法D直接指标法
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单选题以下关于工作评价方法中的要素比较法的论述中，不正确的是（）A从某种意义上说，要素比较法综合了排列法与评分法的特征B要素比较法是将工作与工作进行直接的比较C在要索比较法中选择的标杆岗位不宜太多D要素比较法是对构成工作价值的因素相比较
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