(2018年5月)对招募环节的评估，主要包括()。A.招聘申请表的评估B.招聘渠道有效性评估C.渠道的吸引力评估D.招聘方法的评估E.对招聘广告的评估

(2018年5月)对招募环节的评估，主要包括()。

A.招聘申请表的评估
B.招聘渠道有效性评估
C.渠道的吸引力评估
D.招聘方法的评估
E.对招聘广告的评估

参考解析

解析：P100
招募环节的评估，除了对招募渠道的吸引力和招募渠道的有效性评估，还有一句：对招募环节的评估主要是对招聘广告、招聘申请表、招聘渠道的吸引力的评估。

相关考题：

关于人力资源招募工作， 以下说法错误的是( )。A. 人力资源招募工作主要包括确定招募需求、 制定招募计划、 实施招募计划和招募效果评估B. 在确定招募需求时需确定采取内部招募还是外部招募方式C. 在招募工作具体实施过程中， 为了保护求职者隐私， 用人部门不能和人力资源专业人员同时接触求职者D. 判断招募效果的最主要方法是职位空缺是否得到填补
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人员招募与选录的评估主要包括()。A.数量评估B.收益评估C.质量评估D.成本评估
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绩效评估的实施程序主要包括哪些环节?
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绩效评估的实施程序主要包括四个环节:明确评估目的、制定评估具体方案、收集整理评估信息资料、实施评估并编制评估报告。() 此题为判断题(对，错)。
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人员招聘过程由若干个先后衔接的环节所组成,大致分为招募、选拔、录用、评估四个阶段。() 此题为判断题(对，错)。
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招募工作的基本程序主要包括（ ）A.确定人力资源规划B.制订招募计划C.实施招募活动D.确定招募需求E.评估招募效果
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招募环节的评估包括招募渠道的吸引力和（ ）。A.招募渠道成本效用的指标分析B.招募渠道所吸引来的应聘者的数量C.招募渠道有效性的考核D.招募渠道有效性的评估
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组员的招募及遴选步骤不包括()。A:招募成员B:遴选和评估C:确定组员D:确定工作目标
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对招募环节的评估，主要包括（ ）。A．招聘申请表的评估B．招聘渠道有效性的评估C．渠道的吸引力评估D．招聘方法的评估E．对招聘广告的评估
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婚礼督导的评估是指婚礼实施环节结束后新人对督导师的评估问卷，主要包括策划筹备主持以及实施情况所进行的评估。
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社会工作主要包括（）、预评估、制定计划、介入、评估几个环节。
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招募环节的评估包括（）。A、招聘广告的评估B、招聘申请表的评估C、招聘渠道的吸引力的评估D、招募渠道有效性的评估E、以上说法都不对
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人员招聘中技术性最强的环节是（）A、招募B、筛选C、录用D、评估
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招聘工作的主要内容一般包括（）。A、招聘决策B、人员招募C、人员甄选D、人员录用E、招聘评估
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关于人力资源招募工作，以下说法错误的是（）。A、人力资源招募工作主要包括确定招募需求、制定招募计划、实施招募计划和招募效果评估B、在确定招募需求时需确定采取内部招募还是外部招募方式C、在招募工作具体实施过程中，为了保护求职者隐私，用人部门不能和人力资源专业人员同时接触求职者D、判断招募效果的最主要方法是职位空缺是否得到填补
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招聘工作评估包括（）。A、招聘成本效益评估B、录用人员评估C、招募工作评估D、甄选工作评估E、招聘评估
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人员招募与选录的评估主要包括（）。A、数量评估B、收益评估C、质量评估D、成本评估
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多选题招募工作的基本程序主要包括（ ）。A确定人力资源规划B制定招募计划C实施招募活动D确定招募需求E评估招募效果
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多选题招募效果评估小结的内容主要包括 ( )A招募计划B招募进程C招募结果D招募经费E招募评定
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单选题人员招聘中技术性最强的环节是（）A招募B筛选C录用D评估
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多选题招募环节的评估包括（）。A招聘广告的评估B招聘申请表的评估C招聘渠道的吸引力的评估D招募渠道有效性的评估E以上说法都不对
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多选题招募计划的内容主要包括( )A招募对象B招募人数C招募周期D招募预算E招募标准
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多选题人员招募是招聘系统中的首要环节，它的工作步骤包括 ( )A求职者资格的审查B制定招募计划C实施招募计划D招募效果评估E甄选决策
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问答题简述招募效果评估的主要内容。
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多选题招募计划的主要内容包括（ ）。A招募渠道B招募标准C招募来源D招募预算E招募时间
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单选题组员的招募及遴选步骤不包括（　　）A招募成员B遴选和评估C确定组员D确定工作目标
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多选题招募工作的基本程序包括（　　）。A确定招募需求B制订招募计划C选择招募方式D实施招募活动E评估招募效果
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