如果你和同事在工作中发生了矛盾，后来发现是一场误会。对此，你通常会怎样做?( )。A.等同事来向自己解释B.找个机会和同事交流C.请要好的朋友向同事说明情况D.既然是误会，无须再做解释
题目4：如果在工作中，你的上级非常器重你，经常分配给你做一些属于别人职权范围内的工作，对此，同事对你颇有微词，你将如何处理这类问题?
口工作中您发现自己的实施结果与事先计划出现较大的偏差，你将如何去行动？
单位安排你负责一次外出活动，而另一位协作的同事与你有矛盾，你怎样处理?
你的一个同事很有才能，但是比较利己，你将如何与他相处?
创岗过程中，如果有同事热情不高，甚至说风凉话，你将如何激发其创岗热情？
安排你负责一次外出活动，而另一位协作的同事与你有矛盾，你怎样处理？
如果与同事有了矛盾，明明是自己有理，“为什么还要待他这么好？”的原因是（）A、给上级留下好的印象B、对你升职有好处C、合作愉快，贵在和善、真诚D、因为有时要用的上同事
在单位里，有两位同事在工作中经常发生争执，并且都向你倾诉，你将如何处理？
你在单位中工作很出色，经常抢工作干，老同志和领导很喜欢你，但是和你同时进入工作岗位的同事认为你爱出风头，排斥你，你怎样处理与同事之间的关系？
同事之间既存在竞争也存在合作，你如何理解这种情况，怎么样处理？
有项同事正在做的工作，你觉得他不可能会做好，如果由你来做的话效果会比他做更好，你将如何处理？
如果你这次被录取为公务员，你会怎么处理与上级领导和同事之间的关系？
如果你刚到一个新单位，有一个职务非常适合你，但领导和同事都不了解，你将如何表现自己？
在工作实践中，有时下属将自己职权范围内的工作和矛盾往上交，过分依赖上级领导处理矛盾。如果你是上级领导，将如何对待这种下属？
你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理？”
问答题你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理？”
单选题如果与同事有了矛盾，明明是自己有理，“为什么还要待他这么好？”的原因是（）A给上级留下好的印象B对你升职有好处C合作愉快，贵在和善、真诚D因为有时要用的上同事
问答题一个同事有干劲，另一个同事理性细心，两人经常发生矛盾，领导让你处理，你怎么做？
问答题如果你这次被录取为公务员，你会怎么处理与上级领导和同事之间的关系？
单选题如果你的一位同事与你在工作中产生了矛盾，两人的关系也因此疏远起来，并在一定程度上影响了工作上的合作。对这件事，下列解决矛盾的方案中，你会采取哪一种？（）A请你们两人信任的同事从中斡旋，友好地化解矛盾B把矛盾告诉领导，由领导来解决C等他主动来找自己解决矛盾D自己主动找他，化解矛盾